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　　11.在向登記管理機關(guān)提出民辦非企業(yè)單位登記申請時，舉辦者沒有必要向登記管理機關(guān)提交的文件是(　)。

　　A.章程草案

　　B.驗資報告

　　C.所有成員的基本情況和身份證明

　　D.登記申請書

　　12.關(guān)于非公募基金會理事，以下說法屬于法定要求的是(　)。

　　A.理事為5～20人

　　B.理事任期由章程規(guī)定，但每屆任期不得超過5年

　　C.理事任期屆滿，可以連選連任兩屆

　　D.具有親屬關(guān)系的不得同時在理事會任職

　　13.某個從事殘疾人救助工作的公募基金會在2010年募集各項資金400萬元，那么，該基金會的運營費用最多不能超過(　)萬元。

　　A.20

　　B.30

　　C.40

　　D.50

　　14.小趙是一名司機，與甲運輸公司簽訂了為期3年的勞動合同，某日，小趙與公司經(jīng)理發(fā)生了激烈爭吵，一氣之下說“我不干了”。次日，小趙果真沒有去上班，并于一周后與乙運輸公司簽訂勞動合同。由于事發(fā)突然，甲公司安排小趙運輸?shù)呢浳餂]能及時運出，為此該公司遭受很大損失。下列關(guān)于小趙行為的說法中，正確的是(　)。

　　A.小趙說“我不干了”可視為履行解除勞動合同的通知義務

　　B.小趙說“我不干了”并不意味著勞動合同已經(jīng)解除

　　C.小趙無須對甲公司遭受的損失承擔賠償責任

　　D.小趙應當向甲公司支付違約金

　　15.下列關(guān)于勞動者提前解除勞動合同的表述不正確的是(　)。

　　A.用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同

　　B.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的，勞動者可以解除勞動合同

　　C.勞動者提前30日以日頭形式通知用人單位，可以解除勞動合同

　　D.用人單位強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同， 不需事先告知用人單位

　　16.我國《勞動法》對未成年人給予特殊保護，禁止用人單位招用未滿(　)周歲的未成年人，另有規(guī)定的除外。

　　A.14

　　B.16

　　C.18

　　D.20

　　17.我國目前的法定帶薪假日不包括(　)。

　　A.端午節(jié)

　　B.元旦

　　C.重陽節(jié)

　　D.國際勞動節(jié)

　　18.因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過　小時，但是每月不得超過　小時。(　)

　　A.3;60

　　B.2;40

　　C.1;21

　　D.3;36

　　19.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的(　)。

　　A.60%

　　B.70%

　　C.80%

　　D.90%

　　20.小雪的預產(chǎn)期是2011年6月15日，6月1日起她開始休產(chǎn)假。但是在6月5日時就難產(chǎn)生下孩子。則從小雪生下孩子后第二天開始計算，她還可以休假(　)天。

　　A.90

　　B.100

　　C.110

　　D.115