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　　31、在小組工作的某個階段，小組成員之間權(quán)利的競爭和情感波動趨于縮小，組員會以不同的方式塑造小組的權(quán)利結(jié)構(gòu)，這體現(xiàn)出小組工作()階段的特征

　　A.準備

　　B.開始

　　C.中期轉(zhuǎn)折

　　D.后期成熟

　　32、在運用控制小組進程技巧時，工作者要在組員間組織起直接的、目的明確的互動，鼓勵組員在小組發(fā)展中承擔更多的責任，這樣做的目的是

　　A.增強小組內(nèi)的和諧氛圍

　　B.可以幫助組員從困境中解脫

　　C.以使小組具有更大、更有效的發(fā)展動力

　　D.可以使組員融入集體

　　33、下列工作模式中，()屬于小組工作模式

　　A.社會策劃模式

　　B.地區(qū)發(fā)展模式

　　C.社區(qū)照顧模式

　　D.發(fā)展模式

　　34、作為一種工作方法，社區(qū)工作與個案工作及小組工作相比，有其獨特性，下列選項中哪個不是社區(qū)工作的特點?

　　A.分析問題的視角更加結(jié)構(gòu)取向

　　B.介入問題的層面更為宏觀

　　C.富有批判和反思精神

　　D.講究社會工作手法

　　35、社區(qū)工作的目標按照羅斯曼的分類，包括

　　A.長期目標、短期目標、中期目標

　　B.社區(qū)目標、個人目標、組織目標

　　C.善用社區(qū)資源，滿足社區(qū)需求

　　D.任務(wù)目標和過程目標

　　36、社區(qū)照顧模式中，“由社區(qū)照顧”包括多種形式，下面是“由社區(qū)照顧”的服務(wù)形式的是

　　A.動員社區(qū)內(nèi)的資源、發(fā)動在社區(qū)內(nèi)的親戚朋友和居民協(xié)助提供照顧

　　B.讓照顧者遷回他們熟悉的社區(qū)中的家庭里生活，并輔以社區(qū)支援性服務(wù)

　　C.將社區(qū)內(nèi)的大型機構(gòu)改造為更接近社區(qū)的小型機構(gòu)

　　D.將遠離市區(qū)的大型機構(gòu)遷回社區(qū)

　　37、社區(qū)工作的一個主要目標是使社區(qū)資源能有效地回應(yīng)社區(qū)需求，主要表現(xiàn)在哪個方面?

　　A.不斷發(fā)展和挖掘居民的潛能

　　B.資源能夠得到充分運用，避免重復(fù)和浪費

　　C.促進居民自決能力的提高

　　D.加強居民的領(lǐng)導(dǎo)能力

　　38、社區(qū)工作個階段中，評估階段的目標是

　　A.社區(qū)居委會等社區(qū)組織得到大部分居民的支持

　　B.社工、專業(yè)小組和社區(qū)居委會能夠用客觀方法總結(jié)以往的工作

　　C.組織工作系統(tǒng)化

　　D.社區(qū)小組的居民帶頭人能夠健康地新陳代謝

　　39、社區(qū)工作中，地區(qū)發(fā)展模式的實施策略主要是針對社區(qū)中存在的問題。如果一個社區(qū)存在居民對社區(qū)資源不熟悉，社區(qū)認同感不強問題，應(yīng)該采取哪種策略?

　　A.促進居民的個人發(fā)展

　　B.團結(jié)鄰里

　　C.社區(qū)教育

　　D.提供服務(wù)和發(fā)展資源

　　40、下列選項哪個不是社區(qū)工作者在小組會議結(jié)束后要采取的工作技巧?

　　A.會議要有效率，時間不要拖太長

　　B.著手立即要做的工作

　　C.把重要內(nèi)容和決定告訴沒有參加會議的人

　　D.盡快做好會議記錄，分發(fā)給有關(guān)人員，以便工作的開展

　　參考答案：DCDDD ABBCA