11.集體協(xié)商一般要經(jīng)過的階段有(ABCD　)°

　　A.集體協(xié)商的提出和協(xié)商代表資格的確定

　　B.進入談判準備階段

　　C.正式進行談判階段

　　D.簽訂集體合同

　　12.按照集體合同主體和適用范圍的不同，可以把集體合同劃分為(ABCD　)

　　A.企業(yè)集體合同　　　B.行業(yè)(產(chǎn)業(yè))集體合同

　　C.區(qū)域集體合同　　　D.國家集體合同

　　13.根據(jù)集體合同的內(nèi)容的不同，可劃分為(AB　)°

　　A.一攬子合同

　　B.專門合同

　　C.自由合同

　　D.強制合同

　　14.根據(jù)集體合同簽訂的程序不同，可劃分為(CD　)°

　　A.一攬子合同

　　B.專門合同

　　C.自由合同

　　D.強制合同

　　15.下列各選項中，屬于集體合同應當包括的條款有(ABCD　)°

　　A.勞動報酬、工作時間、休息休假

　　B.補充保險和福利、勞動安全與衛(wèi)生

　　C.變更、解除、終止集體合同的程序

　　D.集體合同的期限和違反集體合同的責任

　　16.根據(jù)我國《勞動法》和《集體合同規(guī)定》的要求，集體合同的訂立程序有(ACD　)°

　　A.要約

　　B.審定簽訂合同當事人資格

　　C.進行集體協(xié)商

　　D.簽訂集體合同

　　17.下列各選項中屬于集體合同變更或解除的情形的是(ABC　)°

　　A.用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或專項集體合同無法履行的

　　B.因不可抗力等原因致使集體合同或專項集體合同無法履行或部分無法履行的

　　C.集體合同或專項集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的

　　D.一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的

　　18.最低工資中所提的正常勞動包括(ABCD　)°

　　A.勞動者依法享受帶薪年休假

　　B.勞動者依法享受帶薪探親假、婚喪假

　　C.勞動者依法享受帶薪生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術假

　　D.法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間

　　19.下列關于工資支付的各種說法中，符合我國現(xiàn)行法律規(guī)定的是(ABCD　)°

　　A.工資應當以法定貨幣支付

　　B.工資應當支付給勞動者本人，但勞動者可委托其親屬或他人代領

　　C.支付工資時，應向勞動者提供一份個人工資清單

　　D.工資應當至少每月支付一次

　　20.用人單位可以代扣勞動者的工資的情況有(ABC　)°

　　A.用人單位代扣代繳個人所得稅

　　B.用人單位代扣代繳應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用

　　C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費

　　D.應債權人請求代扣欠款