16、用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者(　)。

　　A、訂立一年以上三年以下固定期限勞動(dòng)合同

　　B、解除勞動(dòng)關(guān)系并給予補(bǔ)償

　　C、訂立三年以上固定期限勞動(dòng)合同

　　D、訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　17、2015年6月1日王某經(jīng)面試合格與某開(kāi)發(fā)公司簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同，并約定了試用期，該試用期最長(zhǎng)截止時(shí)間為(　)。

　　A、2015年6月1日

　　B、2015年8月1日

　　C、2015年12月1日

　　D、2016年6月1日

　　18、用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自(　)之日起建立。

　　A、實(shí)際用工

　　B、訂立勞動(dòng)合同

　　C、勞動(dòng)合同備案

　　D、實(shí)際支付工資

　　19、勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，(　)。

　　A、視為違反勞動(dòng)合同

　　B、應(yīng)當(dāng)給予處罰

　　C、不視為違反勞動(dòng)合同

　　D、勞動(dòng)者不得拒絕

　　20、下列不屬于失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件是(　)。

　　A、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿2年

　　B、因單位破產(chǎn)導(dǎo)致失業(yè)

　　C、因不愿從事本工作辭職失業(yè)

　　D、進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)派遣用工崗位具有(　)。

　　A、替代性

　　B、輔助性

　　C、臨時(shí)性

　　D、長(zhǎng)期性

　　E、關(guān)鍵性

　　2、集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交(　)討論通過(guò)。

　　A、職工代表大會(huì)

　　B、勞動(dòng)行政部門

　　C、用人單位

　　D、全體職工

　　E、上級(jí)工會(huì)

　　3、合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備(　)必備條款。

　　A、勞動(dòng)合同期限

　　B、工作地點(diǎn)

　　C、工作時(shí)間和休息休假

　　D、勞動(dòng)形式

　　E、勞動(dòng)合同終止的條件