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　　11.甲應(yīng)聘到某施工單位,雙方于2014年6月1簽訂為期3年的勞動合同,其中約定試用期3個月,次目合同開始履行,2014年10月12.甲擬解除勞動合同,則(C)

　　A.必須取得用人單位同意

　　B.口頭通知用人單位即可

　　C.應(yīng)提前30H以書面形式通知用人單位

　　D.應(yīng)報請勞動行政主管部門意后以書面形式通知用人單位

　　12.根據(jù)《勞動合同法》,勞動者的下列情形中,用人單位不得解除勞動合同的是(C)

　　A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　B.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度

　　C.患病或非因T負(fù)傷,在規(guī)定的療期內(nèi)的

　　D.被依法追究刑事責(zé)任的

　　13.勞動者可以立即解除勞動合同且無事先告知用人單位的情形是(B)。

　　A.用人單位未按照芳動合同約定提供勞動報酬或者勞動條件

　　B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身門山的于段強(qiáng)迫勞動者勞動

　　C.用人單位未及時足額支付芳動報酬

　　D.用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者的權(quán)益

　　14.甲施企業(yè)與乙施企業(yè)合并,則原米甲的員與甲簽訂的芳動合同(D)。

　　A.效力待定

　　B.自動解除

　　C.失效

　　D.繼續(xù)有效

　　15.2014年3月1日,某建筑公司因?yàn)樯�產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,張某成為被裁減人員如果該建筑公司(D)前重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招用張某等被裁減人員。

　　A.2014年3月1日

　　B.2014年5月1日

　　C.2014年6月1日

　　D.2014年9月1日

　　16.甲施工企業(yè)與乙勞務(wù)派遣公司訂立芳務(wù)派遣協(xié)議.山乙向叩派遣員工丁某.關(guān)于該用工關(guān)系的說法,正確的是(B)

　　A.丁某工作時因受傷,甲應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定

　　B.在派遣期向,甲被宣告破產(chǎn),可以將丁某退乙

　　C.乙應(yīng)當(dāng)對丁某進(jìn)行作崗位所必需的培訓(xùn)

　　D.在派遣期間,丁被退的.乙不再向其攴付勞動報酬

　　17.根據(jù)《勞動合同法》,在勞務(wù)派遣用工方式中,訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是(A)

　　A.派遣單位與用單位

　　B.用單位與勞動者

　　C.用T單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾��?/P>

　　D.派遣單位與勞動者

　　18.關(guān)于背務(wù)派遣的說法,正確的是(B)

　　A.所冇被派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)實(shí)行相同的芳動報酬

　　B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的行政許叮

　　C.勞務(wù)派遣川L是建筑行業(yè)的主要川1模式

　　D.用工單位的主要作都可以由被派遣的勞動者承擔(dān)

　　19.關(guān)于傷保險的說法,正確的是(B)

　　A.事業(yè)單位,社會團(tuán)體可以參加傷保險

　　B.工傷保險是面向用人單位全體員工的強(qiáng)制性保險

　　C.傷保險費(fèi)用山用人單位和職共同繳納

　　D.T傷保險基金山川人單位繳納的傷保險費(fèi)及其利息構(gòu)成

　　20.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者在試用期的資不得低于本單位相同崗位最

　　低檔工資或者勞動合同約定資的(C).并不得低于用人單位所在地的最低廠資標(biāo)準(zhǔn)

　　A.60%

　　B. 80%

　　C.50%

　　D.70%