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      2016經(jīng)濟(jì)師考試試題:中級(jí)工商管理單選題(2)_第2頁(yè)

       (11) 生產(chǎn)控制的核心是( )。

        A: 進(jìn)度管理

        B: 在制品控制

        C: 庫(kù)存控制

        D: 生產(chǎn)調(diào)度

        答案:A

        解析: 生產(chǎn)控制的核心在于進(jìn)度管理。

        (12)

        某企業(yè)運(yùn)用提前期法來(lái)確定各車間的生產(chǎn)任務(wù)。上個(gè)月裝配車間應(yīng)生產(chǎn)到500號(hào).產(chǎn)品的平均日產(chǎn)量為6臺(tái)。該產(chǎn)品在機(jī)械加工車間的出產(chǎn)提前期為50天,生產(chǎn)周期為40天。則機(jī)械加工車間投入提前期為( )天。

        A: 10

        B: 40

        C: 50

        D: 90

        答案:D

        解析:

        機(jī)械加工車間投入提前期=機(jī)械加工車間出產(chǎn)提前期+機(jī)械加工車間生產(chǎn)周期=50+40=90(天)。

        (13) 把評(píng)級(jí)量表法與關(guān)鍵事件記錄法結(jié)合起來(lái),取二者之所長(zhǎng)的量表法是( )。

        A: 評(píng)級(jí)量表法

        B: 民主評(píng)議法

        C: 行為錨定評(píng)價(jià)法

        D: 圖表評(píng)價(jià)尺度法

        答案:C

        解析: 考查行為錨定評(píng)價(jià)法。

        (14) ( )是經(jīng)營(yíng)一級(jí)的戰(zhàn)略,它的重點(diǎn)是要改進(jìn)一個(gè)業(yè)務(wù)單位在它所從事的行業(yè)中,或某一特定的細(xì)分市場(chǎng)中所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)地位。

        A: 企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

        B: 企業(yè)整體戰(zhàn)略

        C: 企業(yè)職能戰(zhàn)略

        D: 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

        答案:A

        解析: 略

        (15) 在波士頓矩陣分析工具中,代表產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高、市場(chǎng)占有率高的區(qū)域是( )。

        A: 幼童區(qū)

        B: 明星區(qū)

        C: 瘦狗區(qū)

        D: 金牛區(qū)

        答案:B

        解析: 波士頓矩陣分析工具中,明星區(qū)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高、市場(chǎng)占有率高。

        (16) 按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否,可以將員工流動(dòng)分為( )。

        A: 自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)

        B: 員工流入、員工內(nèi)部流動(dòng)和員工流出

        C: 地區(qū)流動(dòng)、層級(jí)流動(dòng)和專業(yè)流動(dòng)

        D: 人事不適流動(dòng)、人際不適流動(dòng)和生活不適流動(dòng)

        答案:A

        解析:

        本題考核員工流動(dòng)的類型。按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否,可以將員工流動(dòng)分為自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)。

        (17) 下列關(guān)于目標(biāo)市場(chǎng)的表述,錯(cuò)誤的是( )。

        A:

        目標(biāo)市場(chǎng)是指企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)所要滿足的市場(chǎng),是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)而需要進(jìn)入的市場(chǎng).即企業(yè)的服務(wù)對(duì)象

        B: 選擇和確定目標(biāo)市場(chǎng)是企業(yè)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略的首要內(nèi)容和基本出發(fā)點(diǎn)

        C: 大部分企業(yè)是以市場(chǎng)定位為基礎(chǔ)來(lái)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的

        D: 企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)時(shí)應(yīng)考慮企業(yè)、產(chǎn)品和市場(chǎng)等多方面因素

        答案:C

        解析:

        大部分企業(yè)是以市場(chǎng)細(xì)分為基礎(chǔ)來(lái)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的。也有少數(shù)企業(yè)將整個(gè)市場(chǎng)都作為目標(biāo)市場(chǎng)。

        (18) 特許經(jīng)營(yíng)的特許方與被特許方之間是( )關(guān)系。

        A: 雇傭

        B: 買賣

        C: 產(chǎn)權(quán)

        D: 聯(lián)盟

        答案:B

        解析: 略

        (19)

        某公司去年無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為4 .5%,市場(chǎng)平均報(bào)酬率為12.5%,該公司股票的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)為1.1,根據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型,該公司的股權(quán)資本成本率為( )。

        A: 9.9%

        B: 13.0%

        C: 13.3%

        D: 15.9%

        答案:C

        解析:

        在資本資產(chǎn)定價(jià)模型下,股票的資本成本即為普通股投資的必要報(bào)酬率。普通股投資的必要報(bào)酬率=無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率+風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)X(市場(chǎng)平均報(bào)酬率一無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率 )=4.5%+1.1×(12.5%-4.5%)=13.3%。

        (20)

        基本薪酬設(shè)計(jì)方法中,適用于規(guī)模較小、職位類型較少而且員工對(duì)企業(yè)各職位都較為了解的小型企業(yè)的方法是( )。

        A: 職位等級(jí)法

        B: 職位分類法

        C: 比較因素法

        D: 計(jì)點(diǎn)法

        答案:A

        解析: 本題考查基本薪酬制度的設(shè)計(jì)方法——職位等級(jí)法。

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      責(zé)編:daibenhua

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