46、系統(tǒng)的功能大于各個個體的功效之和。這反映了系統(tǒng)特性的

　　A、整體性

　　B、相關性

　　C、層次性

　　D、目的性

　　E、環(huán)境適應性

　　47、我國護理管理標準規(guī)定一級醫(yī)院醫(yī)師與護理人員之比為

　　A、1:2

　　B、1:3

　　C、1:4

　　D、1:1

　　E、2:3

　　48、提出群體力學理論，其內(nèi)容包括群體是一種非正式組織，是處于平衡狀態(tài)的一種“力場”的是

　　A、法約爾

　　B、泰勒

　　C、梅奧

　　D、盧因

　　E、麥格雷戈

　　49、護理義務論分為行為義務論和

　　A、理論義務論

　　B、實踐義務論

　　C、職業(yè)義務論

　　D、規(guī)則義務論

　　E、執(zhí)行義務論

　　50、對組織內(nèi)部具體工作問題，在較小范圍內(nèi)和較短時間內(nèi)實施的計劃稱為

　　A、指令性計劃

　　B、指導性計劃

　　C、戰(zhàn)略性計劃

　　D、戰(zhàn)術(shù)性計劃

　　E、基礎性計劃

　　51、有一定的控制程序和規(guī)章制度屬于

　　A、控制的原則

　　B、有效控制的特征

　　C、控制的條件

　　D、控制的過程

　　E、控制的方法

　　52、管理的基本特征指的是

　　A、時間的管理

　　B、管理的廣泛性

　　C、管理的綜合性

　　D、管理的藝術(shù)性

　　E、社會的管理

　　53、將物質(zhì)技術(shù)質(zhì)量定型化和定量化稱為

　　A、統(tǒng)一化

　　B、系列化

　　C、規(guī)格化

　　D、規(guī)范化

　　E、數(shù)字化

　　54、護士長根據(jù)病人數(shù)量及病情配備數(shù)量適當、優(yōu)勢互補的護理人員來安排工作，體現(xiàn)了護理排班的

　　A、以病人為中心原則

　　B、公平公正原則

　　C、合理結(jié)構(gòu)原則

　　D、滿足需要原則

　　E、經(jīng)濟效能原則

　　55、計劃工作的原則包括

　　A、系統(tǒng)性原則、可評估原則

　　B、彈力原則、整體性原則

　　C、可評估原則、創(chuàng)新原則

　　D、重點原則、整體性原則

　　E、彈性原則、可考核性原則

　　56、領導的作用不包括

　　A、指揮作用

　　B、協(xié)調(diào)作用

　　C、激勵作用

　　D、解決矛盾

　　E、計劃作用

　　57、護患溝通時傾聽的主要技巧是

　　A、集中精力、及時反饋

　　B、轉(zhuǎn)移患者傷感的話題

　　C、重復患者的問題

　　D、對患者提出感興趣的問題

　　E、澄清患者的錯誤觀點

　　58、以共同制定的目標為依據(jù)來檢查和評價目標完成情況，這指的是

　　A、人本管理

　　B、組織管理

　　C、決策管理

　　D、目標管理

　　E、計劃管理

　　59、造成病人中度殘疾，器官組織損傷，導致嚴重功能障礙的屬于哪級醫(yī)療事故

　　A、一級醫(yī)療事故

　　B、二級醫(yī)療事故

　　C、三級醫(yī)療事故

　　D、四級醫(yī)療事故

　　E、五級醫(yī)療事故