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      主管護師

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      2019年護理管理學主管護師試題:護理人力資源管理_第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年09月17日 ]  【

        21、某醫(yī)院對臨床護士進行規(guī)范化培訓,院內(nèi)培訓的方法不包括

        A、床邊教學

        B、讀書報告會

        C、國內(nèi)進修

        D、科室輪轉(zhuǎn)

        E、定期查房

        二、A3/A4

        1、某病房患者總數(shù)為40人,其中一級護理9人,二級護理16人,三級護理15人。經(jīng)測定各級護理中每名患者在24小時內(nèi)所需的平均護理時數(shù)分別為5.5小時、3小時、1小時。按一個病房40張床測算一日間接護理所需時間為20小時。

        <1> 、病房各級患者總護理時數(shù)和約為

        A、495小時

        B、380小時

        C、150小時

        D、132.5小時

        E、100小時

        <2> 、該病房平均護理時數(shù)約是

        A、12.4小時

        B、9.5小時

        C、3.75小時

        D、3.31小時

        E、2.5小時

        <3> 、如果該病房的每天都滿員的情況下,護理人員編制約為

        A、20人

        B、18人

        C、17人

        D、16人

        E、15人

        <4> 、如果算上機動編制應實際配置的護理人員數(shù)

        A、20人

        B、19人

        C、18人

        D、17人

        E、16人

        2、某醫(yī)院有開放病床1000張,按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的最高要求標準回答下列問題。

        <1> 、全體工作人員的最大編制數(shù)約為

        A、1400人

        B、1500人

        C、1300人

        D、1700人

        E、1800人

        <2> 、衛(wèi)生技術人員的最大編制數(shù)大約是

        A、1260人

        B、1224人

        C、1152人

        D、1080人

        E、1000人

        <3> 、護理人員的最大編制數(shù)是

        A、740人

        B、612人

        C、576人

        D、540人

        E、500人

        三、B

        1、A.連續(xù)工作時間長

        B.夜班時間長,護士較疲勞

        C.所需人力較多

        D.以人為本

        E.提高質(zhì)量

        <1> 、單人三班制的缺點是

        A B C D E

        <2> 、每日二班制的缺點是

        A B C D E

        <3> 、雙人三班制的缺點是

        A B C D E

        2、A.1:1.3~1:1.4

        B.1:1.4~1:1.5

        C.1:1.6~1:1.7

        D.1:1.8~1:1.9

        E.1:2~1:2.1

        <1> 、根據(jù)《編制原則》,300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員之比是

        A B C D E

        <2> 、根據(jù)《編制原則》,300~500張床位的醫(yī)院,病床與工作人員之比是

        A B C D E

        <3> 、根據(jù)《編制原則》,500張床位以上的醫(yī)院,病床與工作人員之比是

        A B C D E

        3、A.滿足患者護理需要原則

        B.合理結(jié)構(gòu)原則

        C.優(yōu)化組合原則

        D.經(jīng)濟效能原則

        E.動態(tài)調(diào)整原則

        <1> 、護理人員進行優(yōu)化組合,使不同年齡階段、個性、特長的護理人員充分發(fā)揮個人潛能,做到各盡所長、優(yōu)勢互補屬于

        A B C D E

        <2> 、在編設和使用護理人員時,在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎上減少人力成本的投入屬于

        A B C D E

        <3> 、根據(jù)患者護理需要編設護理人員屬于

        A B C D E

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      責編:liumin2017

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