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      主管護(hù)師

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      2017主管護(hù)師護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)試題及答案(六) _第4頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年05月13日 ]  【

        三、B型題

        1、A.連續(xù)工作時(shí)間長

        B.夜班時(shí)間長,護(hù)士較疲勞

        C.所需人力較多

        D.以人為本

        E.提高質(zhì)量

        <1> 、雙人三班制的缺點(diǎn)是 C

        <2> 、單人三班制的缺點(diǎn)是 B

        <3> 、每日二班制的缺點(diǎn)是A

        【正確答案】 A

        【答案解析】 雙人三班制的缺點(diǎn)是所需人力較多;單人三班制的缺點(diǎn)是夜班時(shí)間長,護(hù)士較疲勞;每日二班制的缺點(diǎn)是連續(xù)工作時(shí)間長。

        2、A.1:1.3~1:1.4

        B.1:1.4~1:1.5

        C.1:1.6~1:1.7

        D.1:1.8~1:1.9

        E.1:2~1:2.1

        <1> 、根據(jù)《編制原則》,300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員之比是A

        <2> 、根據(jù)《編制原則》,300~500張床位的醫(yī)院,病床與工作人員之比是 B

        <3> 、根據(jù)《編制原則》,500張床位以上的醫(yī)院,病床與工作人員之比是 C

        【正確答案】 C

        【答案解析】 根據(jù)《編制原則》,300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員之比是1:1.3~1:1.4;300~500張床位的醫(yī)院,病床與工作人員之比是1:1.4~1:1.5;500張床位以上的醫(yī)院,病床與工作人員之比是1:1.6~1:1.7。

        3、A.滿足患者護(hù)理需要原則

        B.合理結(jié)構(gòu)原則

        C.優(yōu)化組合原則

        D.經(jīng)濟(jì)效能原則

        E.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則

        <1> 、護(hù)理人員進(jìn)行優(yōu)化組合,使不同年齡階段、個(gè)性、特長的護(hù)理人員充分發(fā)揮個(gè)人潛能,做到各盡所長、優(yōu)勢互補(bǔ)屬于 C

        【正確答案】 C

        【答案解析】 對護(hù)理人員進(jìn)行優(yōu)化、合理組合,使不同年齡階段、個(gè)性、特長的護(hù)理人員充分發(fā)揮個(gè)人潛能,做到各盡所長、優(yōu)勢互補(bǔ)是護(hù)理人員編設(shè)的優(yōu)化組合原則。

        <2> 、在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí),在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入屬于 D

        【正確答案】 D

        【答案解析】 護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí),應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入,屬于護(hù)理人員編設(shè)的經(jīng)濟(jì)效能原則。

        <3> 、根據(jù)患者護(hù)理需要編設(shè)護(hù)理人員屬于 A

        【正確答案】 A

        【答案解析】 患者護(hù)理需要是編設(shè)護(hù)理人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)的主要依據(jù),同時(shí)還要根據(jù)醫(yī)院的類型、等級(jí)、規(guī)模、科室設(shè)置等實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮,是護(hù)理人員編設(shè)的滿足患者護(hù)理需要原則。

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      責(zé)編:bibi

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