21. 違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查審理工作結(jié)束后，經(jīng)調(diào)查單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，區(qū)別不同情況，按以下原則處理( E )

　　A 有違紀(jì)違規(guī)事實(shí)，需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按照有關(guān)規(guī)定，作出或者按照管理權(quán)限建議有關(guān)單位作出黨紀(jì)處分或行政處分決定。

　　B 有違紀(jì)違規(guī)事實(shí)，但不需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，應(yīng)建議有關(guān)單位依照本規(guī)定第三十一條作出恰當(dāng)處理。

　　C 認(rèn)為需要由其他機(jī)關(guān)給予處理的，應(yīng)移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理;

　　D 對違紀(jì)違規(guī)事實(shí)不存在的，應(yīng)向被反映人所在單位說明情況，必要時(shí)可采取適當(dāng)形式向被反映人說明情況或在一定范圍內(nèi)予以澄清。

　　E 以上都是

　　22.對有違紀(jì)違規(guī)問題的從業(yè)人員，不需要給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或已作出黨紀(jì)、政紀(jì)處分，還需同時(shí)作出組織處理的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定給予以下處理( E )

　　A 批評教育、通報(bào)批評、取消評優(yōu)評職資格或參加有關(guān)學(xué)術(shù)委員會(huì)資格;

　　B 扣發(fā)績效工資、停薪;停職、緩聘、解職待聘、解除聘用合同;

　　C 調(diào)離工作崗位、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職;

　　D 警告、暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)、吊銷執(zhí)業(yè)證書。

　　E 以上都是

　　23.參加違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查的調(diào)查人員應(yīng)嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律( E )

　　A 不準(zhǔn)對被調(diào)查人或有關(guān)人員采用違反法律法規(guī)或黨紀(jì)政紀(jì)的手段;

　　B 不準(zhǔn)將舉報(bào)人、證人告知被舉報(bào)人和無關(guān)人員，不準(zhǔn)將舉報(bào)材料、證明材料交給被舉報(bào)人及其親友;

　　C 不準(zhǔn)泄露擬采取的調(diào)查措施等與調(diào)查有關(guān)的一切情況，不準(zhǔn)擴(kuò)散證據(jù)材料;不準(zhǔn)偽造、篡改、隱匿、銷毀證據(jù)，故意夸大或縮小問題;

　　D 不準(zhǔn)接受與被調(diào)查問題有關(guān)人員的財(cái)物和其他利益;調(diào)查中，調(diào)查組成員如有不同意見，可以保留，但不得對外透露。

　　E 以上都是

　　24.下面哪項(xiàng)不屬于被調(diào)查人、舉報(bào)人及其他有關(guān)人員有權(quán)要求調(diào)查人員自行回避的情形( A )

　　A 調(diào)查人員是國家公職人員

　　B 是要調(diào)查問題的舉報(bào)人、主要證人;

　　C 本人或近親屬與要調(diào)查問題有利害關(guān)系的;

　　D 與要調(diào)查問題有其他關(guān)系，可能影響公正調(diào)查的

　　E 是被調(diào)查人的近親屬;