【精選考點】勞動合同的變更、解除

　　1.勞動合同的變更

　　勞動合同的變更，是指勞動合同雙方當(dāng)事人就已經(jīng)訂立的合同條款達(dá)成修改或補(bǔ)充的法律行為。勞動合同的變更，僅限于勞動合同內(nèi)容的變化，而不是主體的變更

　　2.勞動合同的解除分類

　　勞動合同的協(xié)議解除(約定解除)、勞動者單方解除勞動合同、用人單位單方解除勞動合同、不得解除勞動合同的情況

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　　【考點習(xí)題】

　　1[單選題]勞動合同的變更僅限于(　　)。

　　A.合同內(nèi)容的變更

　　B.合同期限的變更

　　C.合同主體的變更

　　D.合同條款的變更

　　參考答案：A

　　參考解析：勞動合同的變更僅限于勞動合同內(nèi)容的變化，而不是主體的變更。

　　2[單選題]解除勞動合同應(yīng)符合法律規(guī)定，下面(　　)符合規(guī)定。

　　A.小美生育后，一直在家哺乳孩子

　　B.小吳患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失部分勞動能力

　　C.小王不能勝任目前工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作，并且不服從安排

　　D.小沈感冒引發(fā)肺炎，連續(xù)一周沒上班，但在醫(yī)療期內(nèi)

　　參考答案：C

　　參考解析：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的用人單位單方解除勞動合同。

　　3[單選題]下列對勞動合同的變更表述不正確的是(　　)。

　　A.可以變更合同的內(nèi)容

　　B.可以變更合同的主體

　　C.雙方當(dāng)事人平等協(xié)商一致后方能變更合同

　　D.提出變更合同的一方應(yīng)提前書面通知對方

　　參考答案：B

　　參考解析：勞動合同的變更僅限于勞動合同內(nèi)容的變化，而不是主體的變更。

　　4[單選題]2017年5月，王某與甲企業(yè)簽訂了3年期的勞動合同，2018年3月，企業(yè)因工作需要與李某協(xié)商一致，同意解除勞動合同，王某可得到(　　)工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　A.1個月

　　B.2個月

　　C.3個月

　　D.6個月

　　參考答案：A

　　參考解析：每滿1年1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;6個月以上不滿1年，按1年計算;不滿6個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。