亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      人力資源管理師

      各地資訊
      當前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 模擬試題 >> 2020年河南人力資源管理員考前3天沖刺題一

      2020年河南人力資源管理員基礎知識考前3天沖刺題一_第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2020年08月06日 ]  【

        11、影響勞動力供給的人口因素包括(ABD)

        A、人口規(guī)模   B、人口城鄉(xiāng)結構   C、人口出生率   D、人口年齡結構

        12、農村勞動力向非農業(yè)的轉移,使勞動力供給彈性趨向(B)

        A、減少   B、增大   C、不變   D、先增大后減少

        13、如果資本存量增長率高于人口的增長率,其結果會是(D)

        A、均衡工資率下降,就業(yè)減少     B、均衡工資率下降,就業(yè)擴大

        C、均衡工資率提高,就業(yè)減少     D、均衡工資率提高,就業(yè)擴大

        14、工資的決定是以勞動力價值為基礎,最終取決于(ABC)

        A、勞動的負效用  B、勞動力再生產費用  C、勞動的邊際生產率  D、勞動積極性

        15、提供土地、勞動、資本和企業(yè)家才能等生產要素服務,其各自的報酬分別對應為(B)

        A、利潤、工資、利息、地租      B、地租、工資、利息、利潤

        C、工資、利息、利潤、地租      D、利息、利潤、地租、工資

        16、在以工資率為計量標準的條件下,工人基本工資所得在正常情況下(C)

        A、均低于工資率乘以時間單位數(shù)    B、均等于工資率乘以時間單位數(shù)

        C、均高于工資率乘以時間單位數(shù)    D、不一定

        17、貨幣工資是指工人單位時間的貨幣所得。它主要受哪些因素的影響(ABC)

        A、相關的工資制度安排   B、工作時間長短    C、貨幣工資率    D、工作效率的高低

        18、下列哪一項屬于福利的實物支付方式(AB)

        A、各種免費或折價的工作餐   B、折價或優(yōu)惠的商品和服務

        C、退休金                   D、失業(yè)保險

        19、下列哪幾項屬于福利的特征(ABCD)

        A、不與個人勞動量直接相關    B、企業(yè)自定性    C、靈活性    D、法定性

        20、實物支付是普遍存在的福利支付方式,其主要原因在于:(ABC)

        A、實物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險金,從而降低人工成本

        B、實物支付變相地提高了個人所得稅的納稅起點

        C、實物支付可以增加就業(yè),改善居民的生活質量

        D、實物支付可以使勞動者更為滿意

      123
      責編:chenzhu

      報考指南

      人力資源備考必備
      • 姓名
      • 電話
      • 郵箱
      焚題庫
      • 職業(yè)資格
      • 會計考試
      • 建筑工程
      • 醫(yī)藥考試
      • 外語考試
      • 學歷考試