11. 制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不正確的說(shuō)法是()。C

　　(A)雙向規(guī)劃過(guò)程

　　(B)并列關(guān)聯(lián)過(guò)程

　　(C)直列關(guān)聯(lián)過(guò)程

　　(D)單獨(dú)制定過(guò)程

　　12. 世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的事實(shí)說(shuō)明，()比物力資本更能有效地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。B

　　(A)人力資源

　　(B)人力資本

　　(C)勞動(dòng)者

　　(D)生產(chǎn)力

　　13. 以下關(guān)于企業(yè)總資本說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。C

　　(A)有形資本和無(wú)形資本

　　(B)人力資本和組織資本

　　(C)潛在資本和顧客資本

　　(D)顧客資本

　　14. 企業(yè)集團(tuán)人力資本的是()。C

　　(A)聘請(qǐng)教師費(fèi)

　　(B)教材費(fèi)

　　(C)培訓(xùn)費(fèi)

　　(D)派送學(xué)習(xí)費(fèi)

　　15.()不屬于人力資本戰(zhàn)略單獨(dú)制定的三種情況。D

　　(A) 人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略制定之前單獨(dú)進(jìn)行

　　(B) 人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略同時(shí)制定

　　(C) 人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略制定之后進(jìn)行

　　(D) 人力資本戰(zhàn)略的制定需要在企業(yè)集團(tuán)總體制定中完成

　　16. 在投資貨幣形態(tài)上不能表現(xiàn)的是()等方面的費(fèi)用支出。A

　　(A)健康

　　(B)保健

　　(C)教育

　　(D)遷移

　　17. 關(guān)于人力資本投資的預(yù)算管理，錯(cuò)誤做法是()C

　　(A) 外部環(huán)境不確定，預(yù)算必須靈活適應(yīng)環(huán)境變化

　　(B) 要防止一些人或組織為了個(gè)人或組織的局部利益而虛報(bào)預(yù)算

　　(C) 預(yù)算只重視短期的問(wèn)題，不重視中期的贏利能力

　　(D) 預(yù)算既要重視短期重要問(wèn)題，也有重視長(zhǎng)期贏利能力

　　18. 經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說(shuō)明的是()。前者約為后者的 3 倍。D

　　(A)人力資本的彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大

　　(B)人力的產(chǎn)量遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大

　　(C)人力的產(chǎn)量要比物力的產(chǎn)量彈性大

　　(D)人力的產(chǎn)量遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大

　　19.()是經(jīng)理們必須考慮的具有“特殊資產(chǎn)”的資源。A

　　(A)人

　　(B)物

　　(C)財(cái)

　　(D)權(quán)

　　20. 關(guān)于單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的不足，提法錯(cuò)誤的是()。C

　　(A)使人們認(rèn)為這是職能部門(mén)的事情

　　(B)使人們認(rèn)為與自己關(guān)系不大

　　(C)容易引起關(guān)注

　　(D)影響實(shí)施效果