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      人力資源管理師

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      2018年人力資源師(4級)基礎(chǔ)知識備考密訓(xùn)試題(5)_第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年04月18日 ]  【

        參考答案及解析

        一、單項選擇題

        1、

        【正確答案】 D

        【答案解析】 在大型組織中,培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)可以隸屬于人力資源部,也可以與人力資源部并列。

        2、

        【正確答案】 D

        【答案解析】 行為評價量表是工作行為評估中最常用的方法。

        3、

        【正確答案】 D

        【答案解析】 本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估方法?刂茖嶒灧ㄊ且环N最規(guī)范的評估方法。

        4、

        【正確答案】 D

        【答案解析】 本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估內(nèi)容。效果如何是組織進行培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)果評估的最重要內(nèi)容,是最具說服力的評價指標,也是組織高管層最關(guān)心的評估內(nèi)容。因此選D。

        5、

        【正確答案】 A

        【答案解析】 在組織層次的職業(yè)生涯管理方法中,實施的培訓(xùn)與發(fā)展項目不包括工作豐富。

        6、

        【正確答案】 B

        【答案解析】 本題考查職業(yè)興趣。社會性職業(yè)興趣的人善于和人相處,喜歡教導(dǎo),幫助、啟發(fā)或訓(xùn)練別人。

        7、

        【正確答案】 A

        【答案解析】 本題考查霍蘭德的職業(yè)興趣類型中的現(xiàn)實型。在職業(yè)興趣類型中,現(xiàn)實型有運動或機械操作能力,喜歡機械、工具、植物或動物,偏好戶外活動。

        二、多項選擇題

        1、

        【正確答案】 AE

        【答案解析】 本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系設(shè)立時要考慮的因素。組織在設(shè)立培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)時,需要考慮兩方面的因素:組織規(guī)模、人力資源管理在組織中的地位和作用。

        2、

        【正確答案】 BCDE

        【答案解析】 本題考查培訓(xùn)與開發(fā)決策的誤區(qū),主要表現(xiàn)在BCDE選項。

        3、

        【正確答案】 ABC

        【答案解析】 本題考查結(jié)果評估中的硬指標。硬指標包括產(chǎn)出、質(zhì)量、成本、時間等四大類。

        4、

        【正確答案】 DE

        【答案解析】 本題考查個人層次的職業(yè)生涯管理方法。選項ABC屬于組織層次的職業(yè)生涯管理方法。

        5、

        【正確答案】 CDE

        【答案解析】 本題考查實施職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢的人員來源,主要來自三個方面,即CDE選項。

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      責(zé)編:chenzhu

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