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      2018年人力資源管理四級(jí)考試強(qiáng)化鞏固題(8)_第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年03月23日 ]  【

        21、每天下班時(shí),我通常會(huì)(BCD )。

        (A)準(zhǔn)時(shí)離開

        (B)避開下班人流高峰再走

        (C)把明天的工作想想再離開

        (D)整理一下今天的工作再離開

        22、在日常生活中,我對(duì)那種“馬拉松”式的聊天聚會(huì)的感受是(D

        (A)緊張工作的有效放松方式

        (B)純粹是浪費(fèi)時(shí)間

        (C)雖然沒意思,但只能應(yīng)付

        (D)聊天聚會(huì)有必要,但不應(yīng)成為“馬拉松’式的

        23、一般情況下,在路上遇到熟人時(shí),我會(huì)(D )。

        (A)等對(duì)方發(fā)現(xiàn)我的,我再打招呼 (B)一般會(huì)低頭走過去

        (C)點(diǎn)點(diǎn)頭,各走各的路 (D)主動(dòng)與對(duì)方寒喧上幾句

        24、小李與張奶奶是隔壁鄰居,張奶奶已00 多歲了。小李因工作忙每天下班回家晚,她需要休息。但最近張奶奶家總是傳來“咔咔’的聲音。原來,張奶奶患有失眠癥,有人告訴張奶奶一個(gè)偏方:每晚吃3 棵核桃

        可解決問題。假如你是小李,你會(huì)(D )。

        (A)表達(dá)自己的不滿,告訴張奶奶不能影響別人的休息

        (B)反正就3 棵核桃,忍耐一下吧

        (C)向張奶奶提議,要她白天砸核桃,晚上吃

        (D)給她買個(gè)核桃夾子。

        25、最近一個(gè)時(shí)期,我感到每一天時(shí)間過得(B )。

        (A)很快 (B)比較快

        (C)很慢 (D)與往常一樣

        26,勞動(dòng)法是從(B )中分離出來的法律部門。

        (A)民法 (B)工會(huì)法

        (C)憲法 (D)工廠立法

        27、下列社會(huì)關(guān)系中,屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是(D )。

        (A)某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系

        (B)勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系

        (C)兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系

        (D)某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系

        28、下列不參與集體談判的是(D )。

        (A)企業(yè)雇主 (B)公司董事會(huì)

        (C)工會(huì)代表 (D)單位行政部門

        29、依照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)不具有(D )特征。

        (A)強(qiáng)制性 (B)社會(huì)性

        (C)經(jīng)濟(jì)性 (D)差別性

        30、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序是(B )。

        (A)調(diào)解、訴訟、仲裁 (B)調(diào)解、仲裁、訴訟

        (C)仲裁、調(diào)解、訴訟 (D)仲裁、訴訟、調(diào)解

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