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      2018年人力資源管理員考試重點(diǎn)培訓(xùn)題(7)_第2頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2018年02月13日 ]  【

        11、當(dāng)你說(shuō)要做某事時(shí),你做了嗎?(D)

        A、 從不

        B、 較少

        C、 較多

        D、 總是

        12、作為一名職工,我可以將自己描述為:保守(A)

        A、 從不

        B、 較少

        C、 較多

        D、 總是

        13、你會(huì)因?yàn)樽陨砟芰Σ患岸鴽](méi)有完成答應(yīng)他人的事嗎?(A)

        A、 從不

        B、 較少

        C、 較多

        D、 總是

        14、作為一名職工,我可以將自己描述為:雄心勃勃(D)

        A、 從不

        B、 較少

        C、 較多

        D、 總是

        15、你想方設(shè)法幫助他人嗎?(D)

        A、 從不

        B、 較少

        C、 較多

        D、 總是

        16、作為一名職工,我可以將自己描述為:有耐心(D)

        A、 從不

        B、 較少

        C、 較多

        D、 總是

        17、作為一名職工,我可以將自己描述為:合作(D)

        A、 從不

        B、 較少

        C、 較多

        D、 總是

        18、你說(shuō)真話(huà)嗎?(D)

        A、 從不

        B、 較少

        C、 較多

        D、 總是

        19、作為一名職工,我可以將自己描述為:服從規(guī)定(D)

        A、 從不

        B、 較少

        C、 較多

        D、 總是

        20、時(shí)下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來(lái)增加銷(xiāo)售額,對(duì)此,你如何評(píng)價(jià)?(AD)

        A、 給回扣是一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

        B、 給回扣是能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性

        C、 給回扣雖是一種不正當(dāng)手段,但在道德上是無(wú)可非議的

        D、 給回扣違反了職業(yè)道德

      123
      責(zé)編:chenzhu

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