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      2018年人力資源管理員考試重點(diǎn)培訓(xùn)題(3)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年02月11日 ]  【

        一、選擇題

        1、當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后,你通常會(huì)采取哪一種做法?(A)

        A、反復(fù)檢查,確認(rèn)沒有錯(cuò)誤才上交

        B、確信自己已做得很好,不再檢查就上交

        C、先讓下級或同事檢查,然后自己檢查后再上交

        D、先交給上司,視領(lǐng)導(dǎo)意見而定

        2、在工作中當(dāng)你業(yè)績不如別人時(shí),你通常會(huì)采取哪一種做法?(B)

        A、順其自然

        B、努力想辦法改變現(xiàn)狀

        C、請同事幫忙

        D、換個(gè)工作

      試題來源:[2018人力資源管理員考試在線題庫下載]
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        3、作為一名職工,我可以將自己描述為:清廉公正(D)

        A、從不

        B、較少

        C、較多

        D、總是

        4、你認(rèn)同以下哪一種說法?(D)

        A、現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng),愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值

        B、愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性

        C、愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾

        D、愛崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾

        5、作為一名職工,我可以將自己描述為:勤勉(D)

        A、從不

        B、較少

        C、較多

        D、總是

        6、當(dāng)你的同事把公司的實(shí)際情況告訴顧客,使得即將簽定的一份生意丟失時(shí),你認(rèn)可以下

        哪一種說法?(D)

        A、損害了公司的利益,是一種不敬業(yè)的表現(xiàn)

        B、損害了公司的的名譽(yù),是一種嚴(yán)重的泄密行為

        C、雖然損害了公司的的名譽(yù),但是一種誠信行為

        D、雖然損害了公司的的利益,但維護(hù)了公司信譽(yù)

        7、關(guān)于人與人的工作關(guān)系,你認(rèn)可以哪一種觀點(diǎn)?(B)

        A、主要是競爭

        B、有合作,也有競爭

        C、競爭與合作同樣重要

        D、合作多于競爭

        8、假設(shè)你是單位公關(guān)部職員,需要經(jīng)常參加宴請賓客的活動(dòng),飯桌上喝酒是少不了的,但

        你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作,又能讓客人滿意,你通常會(huì)采取哪一種做法?(B)

        A 、為了完成工作,不能喝也喝

        B、事先向客人做出解釋,獲得客人的理解

        C、客人怎么勸也不喝

        D、雖然自己酒量不行,但可以通過展示自己的人格魅力,贏得客人的尊重

        9、其他人喜歡與你在一起嗎?(D)

        A、從不

        B、較少

        C、較多

        D、總是

        10、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)對你來說比較困難的工作時(shí),你會(huì)選擇哪一種做法?(B)

        A、先接受,能否完成再說

        B、接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,再想盡辦法去完成

        C、接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明難度,請求領(lǐng)導(dǎo)多派人手

        D、接受時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度

      123
      責(zé)編:chenzhu

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