16、面對目前越來越多的擇業(yè)機會，在以下說法中，你認(rèn)為可取的是( 　　)。

　　A.樹立干一行、愛一行、專一行的觀念

　　B.多轉(zhuǎn)行，多學(xué)習(xí)知識，多受鍛煉

　　C.可以轉(zhuǎn)行，但不可盲目，否則不利于成長

　　D.干一行就要干到底，否則就是缺少職業(yè)道德

　　參考答案：AC

　　17、經(jīng)濟運行主體可以分為( )三個層次。

　　A.個人

　　B.工會

　　C.企業(yè)

　　D.社會

　　E.投資人

　　參考答案：ACD

　　18、勞動爭議仲裁的原則不包括( )

　　A.裁決應(yīng)先行調(diào)解

　　B.當(dāng)事人不服仲裁，只能向法院提出訴訟

　　C.在雙方當(dāng)事人都同意的情況下仲裁委員會才能接受仲裁

　　D.可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避

　　參考答案：C

　　19、(　　)適用的對象是中層以上管理人員。

　　A.榜樣法?

　　B.角色扮演法

　　C.視聽法

　　D.安全研討法

　　參考答案：D

　　20、在培訓(xùn)需求調(diào)查面談中收集到的資料可以找出他們對培訓(xùn)( )，從他們的反應(yīng)中可以預(yù)估他們對培訓(xùn)的支持程度

　　A.接受程度

　　B.態(tài)度

　　C.看法

　　D.態(tài)度和看法

　　參考答案：D

　　21、有三種面談的形式或用來收集工作分析資料，它們是( )。

　　A.個別面談、集體面談、管理人員面談

　　B.個別面談、集體面談、下屬人員面談

　　C.個別面談、下屬面談、管理人員面談

　　D.下屬面談、集體面談、管理人員面談

　　參考答案：A

　　22、開發(fā)主要是指管理開發(fā)，指一切通過( )轉(zhuǎn)變觀念或提高技能來改善當(dāng)前或未來管理工作績效的活動。

　　A.傳授觀念

　　B.傳授技能

　　C.傳授知識

　　D.傳授經(jīng)驗

　　參考答案：C

　　23、在企業(yè)發(fā)展的( )階段，更能夠暴露出組織人力資源結(jié)構(gòu)性失衡的狀態(tài)。

　　A.創(chuàng)立

　　B.擴張

　　C.穩(wěn)定

　　D.衰退

　　參考答案：C

　　24、在人力資源管理成本核算中，人力資源的( )是兩個最基本的概念。

　　A.原始成本與重置成本

　　B.直接成本和間接成本

　　C.可控制成本與不可控制成本

　　D.實際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本

　　參考答案：A

　　25、目標(biāo)管理法的步驟是( )

　　A.制定戰(zhàn)略目標(biāo)→制定組織規(guī)劃目標(biāo)→實施控制→分析回顧目標(biāo)

　　B.制定組織規(guī)劃目標(biāo)→制定戰(zhàn)略目標(biāo)→實施控制→分析回顧目標(biāo)

　　C.制定戰(zhàn)略目標(biāo)→制定組織規(guī)劃目標(biāo)→分析回顧目標(biāo)→實施控制

　　D.分析回顧目標(biāo)→制定戰(zhàn)略目標(biāo)→制定組織規(guī)劃目標(biāo)→實施控制

　　參考答案：A

　　26、績效考核的第一個步驟是(　　)。

　　A.組織診斷

　　B.建立績效標(biāo)準(zhǔn)

　　C.工作程序分析

　　D.考核人員的培訓(xùn)

　　參考答案：B

　　27、各職能部門在績效管理方面的主要責(zé)任是( )。

　　A.及時對員工進行績效反饋

　　B.調(diào)整部門與員工的工作計劃

　　C.處理員工在績效考核方面的申訴

　　D.確保績效考核制度符合法律要求

　　E.提供與績效考核有關(guān)的培訓(xùn)和咨詢

　　參考答案：AB

　　28、對招聘中實行雙向選擇的好處，描述正確的是( )

　　A.使企業(yè)不斷提高效益，增強吸引力

　　B.使勞動者努力提高科學(xué)文化知識、技術(shù)業(yè)務(wù)水平

　　C.使企業(yè)改善自身形象

　　D.使勞動者身體強健

　　E.使企業(yè)改善自身形象

　　參考答案：ABCE

　　29、正式組織的本質(zhì)特征是( )。

　　A.個人所提供的心理狀態(tài)

　　B.個人所提供的思維習(xí)慣

　　C.個人所提供的行為習(xí)慣

　　D.貫徹按勞分配原則

　　參考答案：D

　　30、有三種面談的形式或用來收集工作分析資料，它們是( )。

　　A.個別面談、集體面談、管理人員面談

　　B.個別面談、集體面談、下屬人員面談

　　C.個別面談、下屬面談、管理人員面談

　　D.下屬面談、集體面談、管理人員面談

　　參考答案：A