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二、多項選擇題
1、組織結(jié)構(gòu)圖繪制的基本圖式包括( )。
A.組織結(jié)構(gòu)圖
B.組織職務(wù)圖
C.組織職能圖
D.組織流程圖
E.組織功能圖
2、工作崗位調(diào)查的方式包括( ABCD )。
A.現(xiàn)場觀測
B.詢問
C.書面調(diào)查
D.面談
E.會議調(diào)查
3、工作崗位研究是( ABCDE )等項活動的總稱。
A.崗位調(diào)查
B.崗位分析
C.崗位設(shè)計
D.崗位評價
E.崗位分級
4、任職資格可以體現(xiàn)在( ABCDE )。
A.工作經(jīng)驗
B.心里品質(zhì)和能力要求
C.學(xué)歷要求
D.所需要的知識和技能
E.身體條件
5、試用期間,管理者必須對員工進(jìn)行必要的考核,考核內(nèi)容包括( ACBD )。
A.工作成績
B.能力及能力提高
C.性格類型
D.行為模式的改進(jìn)
E.行為模式
6、( ABCD )等信息反映了員工的現(xiàn)狀。
A.目前的個人狀況
B.獎勵和先進(jìn)模范事跡材料
C.與工作相關(guān)材料
D.處分、取消處分相關(guān)材料
E.甄別復(fù)查的材料
7、培訓(xùn)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)必須回答的問題有(ABCDE )。
A.培訓(xùn)目標(biāo)是什么
B.如何實現(xiàn)目標(biāo)
C.培訓(xùn)的對象是誰
D.如何檢驗?zāi)繕?biāo)
E.實現(xiàn)目標(biāo)會給企業(yè)帶來何種好處
8、根據(jù)培訓(xùn)的組織形式,員工培訓(xùn)可分為( ABCDE )。
A.自學(xué)
B.正規(guī)學(xué)校
C.短訓(xùn)班
D.現(xiàn)場培訓(xùn)
E.非正規(guī)大學(xué)
9、在( )組織結(jié)構(gòu)內(nèi),職能部門職能起到參謀和助手的作用。
A.職能制
B.超事業(yè)部制
C.直線制
D.直線職能制
E.事業(yè)部制
10、在課堂培訓(xùn)中,教室布置的決定因素包括( ACDE )。
A.參加培訓(xùn)的人數(shù)
B.受訓(xùn)人員的要求
C.課程的正式程度
D.培訓(xùn)的活動形式
E.培訓(xùn)者希望對課堂的控制程度
11、從對企業(yè)的貢獻(xiàn)來看,績效管理的功能包括( ABCE )。
A.診斷功能
B.監(jiān)測功能
C.激勵功能
D.導(dǎo)向功能
E.競爭功能
12、對員工進(jìn)行態(tài)度考評時,可以選取的考評要素包括(ACDE )。
A.紀(jì)律性
B.理解力
C.積極性
D.判斷力
E.出勤狀況
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論