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      2017年11月人力資源管理員考試試題_第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年11月20日 ]  【
      本文導(dǎo)航

        31、勞動爭議仲裁的原則不包括( )

        A.裁決應(yīng)先行調(diào)解

        B.當(dāng)事人不服仲裁,只能向法院提出訴訟

        C.在雙方當(dāng)事人都同意的情況下仲裁委員會才能接受仲裁

        D.可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避

        參考答案:C

        32、可能會影響到績效考核的工作特征包括(  )。

        A.企業(yè)規(guī)模

        B.崗位在組織與企業(yè)中的地位?

        C.人員流動情況

        D.利潤與產(chǎn)值完成情況

        參考答案:B

        33、企業(yè)解決人力資源過剩的可用方法有( )

        A.減少員工的工作時間,隨之降低工資水平

        B.提高企業(yè)的技術(shù)水平

        C.鼓勵員工提前退休

        D.合并工精簡某些臃腫的機(jī)構(gòu)

        E.制定全員輪訓(xùn)計(jì)劃,使員工始終有一部分在接受培訓(xùn)

        參考答案:ACDE

        34、有三種面談的形式或用來收集工作分析資料,它們是( )。

        A.個別面談、集體面談、管理人員面談

        B.個別面談、集體面談、下屬人員面談

        C.個別面談、下屬面談、管理人員面談

        D.下屬面談、集體面談、管理人員面談

        參考答案:A

        35、當(dāng)員工的薪酬與其工作價值大體相當(dāng),可認(rèn)為該企業(yè)的薪酬管理做到了( )。

        A.外部公平

        B.內(nèi)部公平

        C.程序公平

        D.個人公平

        參考答案:B

        36、為了獲得過去行為的寫照,面試考官應(yīng)當(dāng)避免提出的問題是( )。

        A.“你是怎樣看待部門之間出現(xiàn)的不合作現(xiàn)象的?”

        B.“當(dāng)你的工作得到了不好的反饋時,你是怎么做的?”

        C.“請舉一個你親身經(jīng)歷過的部門合并中人員重組的事例!

        D.“在你所承擔(dān)的項(xiàng)目中,你是怎樣獲得技術(shù)部的支持和幫助的?”

        參考答案:C

        37、集體勞動合同體制以( )為主導(dǎo)體制。

        A.基層集體合同

        B.行業(yè)集體合同

        C.集團(tuán)集體合同

        D.地區(qū)集中合同

        參考答案:A

        38、企業(yè)解決人力資源過剩的可用方法有( )

        A.減少員工的工作時間,隨之降低工資水平

        B.提高企業(yè)的技術(shù)水平

        C.鼓勵員工提前退休

        D.合并工精簡某些臃腫的機(jī)構(gòu)

        E.制定全員輪訓(xùn)計(jì)劃,使員工始終有一部分在接受培訓(xùn)

        參考答案:ACDE

        39、在招聘員工時,( )是一項(xiàng)重要的考慮因素。

        A.性別

        B.工作經(jīng)歷

        C.個人特點(diǎn)

        D.身高

        參考答案:B

        40、為了獲得過去行為的寫照,面試考官應(yīng)當(dāng)避免提出的問題是( )。

        A.“你是怎樣看待部門之間出現(xiàn)的不合作現(xiàn)象的?”

        B.“當(dāng)你的工作得到了不好的反饋時,你是怎么做的?”

        C.“請舉一個你親身經(jīng)歷過的部門合并中人員重組的事例!

        D.“在你所承擔(dān)的項(xiàng)目中,你是怎樣獲得技術(shù)部的支持和幫助的?”

        參考答案:C

        41、在人力資源管理成本核算中,人力資源的( )是兩個最基本的概念。

        A.原始成本與重置成本

        B.直接成本和間接成本

        C.可控制成本與不可控制成本

        D.實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本

        參考答案:A

        42、工廠安全技術(shù)規(guī)程主要內(nèi)容包括( )的安全措施

        A.廠房

        B.生產(chǎn)輔助

        C.道路

        D.電氣設(shè)備

        E.機(jī)器設(shè)備

        參考答案:ACDE

        43、( )適用的對象是中層以上管理人員。

        A.榜樣法?

        B.角色扮演法

        C.視聽法

        D.安全研討法

        參考答案:D

        44、旨在確保企業(yè)在適當(dāng)?shù)臅r間獲得適當(dāng)?shù)娜藛T的人力資源管理環(huán)節(jié)是( )。

        A.人員選拔

        B.培訓(xùn)與開發(fā)

        C.職業(yè)生涯管理

        D.人力資源規(guī)劃

        參考答案:D

        45、由于現(xiàn)代企業(yè)越來越重視員工的人際能力和溝通能力,所以( )面試越來越重要。

        A.結(jié)構(gòu)化

        B.非結(jié)構(gòu)化

        C.半結(jié)構(gòu)化

        D.單獨(dú)面試

        參考答案:B

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      責(zé)編:chenzhu

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