![](https://img.examw.com/index/logo.png)
16、SWOT分析圖中,共分力“I”、“Ⅱ”、“III”、“Ⅳ”象限,它們代表的是( ABCD )。
A、增長戰(zhàn)略
B、扭轉戰(zhàn)略
C、防御戰(zhàn)略
D、多種經營戰(zhàn)略
E、減少危機戰(zhàn)略
17、分析企業(yè)能力的標準是( CE )。
A、生產能力
B、生產效率
C、效率
D、生產要素
E、效果
18、企業(yè)能力效率分析主要包括( ABCDE )。
A、各種投入要素的成本
B、生產率
C、工藝設計水平
D、原料、勞動力等生產要素
E、產能的利用程度
19、企業(yè)戰(zhàn)略控制一般由( ABCD )方面的活動純成。
A、制定戰(zhàn)略評價標準
B、進行實際成效的對比分析
C、進行實際標準的對比分析
D、針對偏差采取糾偏行動
E、實際執(zhí)行偏離程度
20、企業(yè)在能力分析的過程中應( ABCD )。
A、采取對比的方法
B、進行橫向分析
C、進行縱向分析
D、進行財務分析
E、進行生產因素分析
21、企業(yè)縱向一體化的主要目的是( ABCDE )。
A、控制原料生產的成本
B、把供應商的利潤轉化成自己的利潤
C、控制產品的分銷渠道,減少產品的庫存積壓
D、獲取價值鏈重組的利益
E、擴大企業(yè)在特定市場和行業(yè)內的規(guī)模和競爭力
22、企業(yè)實行縱向一體化的缺點是( BCDE )。
A、企業(yè)資本投入少
B、企業(yè)資本投人增加
C、橫向管理難度加大
D、自制原料或自行銷售的效率往往低于專業(yè)公司
E、縱向生產能力難以平衡
23、企業(yè)戰(zhàn)略控制的基本要素包括( ABC )。
A、戰(zhàn)略評價標準
B、實際成效
C、績效評價
D、越過目標
E、必須建立管理信息系統(tǒng)
24、確定型決策方法包括( ACD )。
A、量本利分析法
B、邊際收益分析
C、線性規(guī)劃法
D、微分法
E、經營安全狀況分析
25、企業(yè)經營計劃包括( ABCE )。
A、企業(yè)計劃職能的作用和特點
B、制訂企業(yè)計劃的原則
C、編制經營計劃的方法
D、綜合平衡法
E、企業(yè)經營計劃的目標管理
26、需求差別定價法通常有( ABDE )形式。
A、以顧客為基礎的差別定價
B、以地理位置為基礎的差別定價
C、以時間為基礎的需求定價
D、以時間為基礎的差別定價
E、以產品為基礎的差別定價
27、市場產品策略包括( ABCDE )。
A、產品組合策略
B、品牌與商標策略
C、包裝策略
D、產品生命周期
E、服務策略
28、量本利分析包括( ABCD )。
A、量本力分析的原理
B、邊際收益分析
C、經營安全狀況分析
D、銷售利潤決算和生產方法的盈利性對比分析
E、量本利分析還可用于生產方法利潤對比分析
29、實現(xiàn)單一產品或服務的發(fā)展戰(zhàn)略的戰(zhàn)略目的是( ABCDE )。
A、把原有的產品或服務向新的市場領域擴展
B、提高原有分銷渠道的能力
C、加大廣告投人以吸引新的消費者
D、采取價格手段擠占競爭對手的地盤
E、填補產品系列或者增加新的品種
熱點推薦:
【相關閱讀】›››› 2017人力資源管理師臨考通關 購任意課程 送機考模擬系統(tǒng)軟件 |
【相關閱讀】››››2017人力資源管理師37套經典?荚囶}匯總(各級別) |
【相關閱讀】››››2017人力資源管理師綜合輔導精華匯總(各級別) |
【相關閱讀】››››2017人力資源管理師7大復習備考經驗技巧匯總(各科目) |
【相關閱讀】››››2017年人力資源管理師臨考集訓 高分過關有奇招 |
【相關閱讀】››››2017年人力資源管理師二級提分培訓 鎖定考點 做題解密 |
【相關閱讀】››››2017年高級人力資源管理師考試理論知識章節(jié)題庫_課程 |
2017年11月人力資源管理師臨考沖刺培訓,獨家內部資料,考前通關利器,已得數次考試驗證針對人力資源六大模塊考試方向進行授課,講解透徹,考點覆蓋87%以上。專屬VIP題庫系統(tǒng),高含金量模擬題,考前內部資料,85%原題命中率,一次不過,免費重修!
點擊進入培訓 全國統(tǒng)一服務熱線:4000-525-585 快速聯(lián)系通道
初級會計職稱中級會計職稱經濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務師資產評估師國際內審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結構工程師巖土工程師安全工程師設備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內科主治兒科主治醫(yī)師婦產科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學理論中醫(yī)理論