2017年人力資源管理員《基礎知識》考前沖刺題第三章

　　1[多選題]產(chǎn)業(yè)市場與消費者市場具有相似性，但產(chǎn)業(yè)市場有一些顯著的特點，包括( ABCDE )。

　　A、購買者集中在少數(shù)地區(qū)

　　B、需求具體派生性

　　C、需求缺乏彈性

　　D、需求有較大的波動性

　　E、專業(yè)人員購買

　　3[單選題]( C )是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。

　　A、經(jīng)濟環(huán)境

　　B、技術環(huán)境

　　C、政治法律環(huán)境

　　D、社會文化環(huán)境

試題來源:[2017人力資源管理員考試在線題庫下載] 查看其他試題，請掃描二維碼，立即獲得本題庫手機版 詳情咨詢

　　3[單選題]企業(yè)資源優(yōu)勢具有( B )，企業(yè)要不斷投人以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。

　　A、絕對性和時間性

　　B、相對性和時間性

　　C、絕對性和暫時性

　　D、相對性和暫時性

　　4[單選題]企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化，尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的( A )的謀劃與方略。

　　A、總體性和長遠性

　　B、總體性和全局性

　　C、全局性和系統(tǒng)性

　　D、長遠性和風險性

　　5[多選題]組織市場是由各組織機構(gòu)形成的對企業(yè)產(chǎn)品和勞務需求的總和，其類型可分為( BCD )。

　　A、買方市場

　　B、產(chǎn)業(yè)市場

　　C、轉(zhuǎn)賣者市場

　　D、政府市場

　　E、賣方市場

　　6[單選題]差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當原則和( B )。

　　A、領先原則

　　B、有效原則

　　C、總成本最低原則

　　D、持久原則

　　7[單選題]在一般競爭戰(zhàn)略中，( C )是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領域。

　　A、低成本戰(zhàn)略

　　B、差異化戰(zhàn)略

　　C、重點戰(zhàn)略

　　D、穩(wěn)定戰(zhàn)略

　　8[單選題]在SWOT分析圖中，位于第Ⅱ象限的企業(yè)應采取( A )戰(zhàn)略。

　　A、扭轉(zhuǎn)型

　　B、增長型

　　C、防御型

　　D、多種經(jīng)營型

　　9[單選題]當整個行業(yè)日趨成熟時，行業(yè)成長變( D )，導致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭，利潤( )。

　　A、快，上升

　　B、快，下降

　　C、慢，上升

　　D、慢，下降

　　10[多選題]根據(jù)參與者的介入程度嚴品牌間的差異程度，可將消費者的購買行為分為( ABCE )。

　　A、習慣性購買行為

　　B、化解不協(xié)調(diào)的購買行為

　　C、尋求多樣化的購買行為

　　D、和諧的購買行為

　　E、復雜的購買行為

　　11[單選題]( B )行業(yè)的特點是銷售增長緩慢，市場占有率競爭加劇。

　　A、新興行業(yè)

　　B、成熟行業(yè)

　　C、衰退行業(yè)

　　D、穩(wěn)定行業(yè)

　　12[單選題]決策樹的分析程序包括①剪枝決策、②計算期望值、③繪制樹形圖，按照分析程序的順序排列正確的是( B )。

　　A、①②③

　　B、③②①

　　C、③①②

　　D、①③②

　　13[多選題]按照交換對象不同，可將市場分為( ABCDE)。

　　A、商品市場

　　B、服務市場

　　C、技術市場

　　D、金融市場

　　E、勞動力市場和信息市場

　　14[單選題]( C )是指預定的戰(zhàn)略目標或標準，是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。

　　A、實際成效

　　B、績效評價

　　C、戰(zhàn)略評價標準

　　D、糾偏行動

　　15[單選題]經(jīng)營安全率低于( D )時，企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率的決策。

　　A、50%

　　B、40%

　　C、30%

　　D、20%