21.(C)是以法律共同體的長期實踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ).

　　A.法官法

　　B.判例法

　　C.習(xí)慣法

　　D.成文法

　　22.(A)是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系.

　　A.勞動法的體系

　　B.勞動法的淵源

　　C.勞動法的原則

　　D.勞動法的內(nèi)容

　　23.(B)包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等

　　A.促進就業(yè)法律制度

　　B.勞動標準制度

　　C.職業(yè)培訓(xùn)制度

　　D.社會保險和福利制度

　　24.勞動法規(guī)定的勞動標準為(D)勞動標準，具有單方面的強制力.

　　A.最高，非強制性

　　B.最低，非強制性

　　C.最高，強制性

　　D.最低，強制性

　　25.(D)在于保障勞動者的物質(zhì)幫助權(quán)，其功能是使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育等情況下能夠獲得幫助和補償.

　　A.促進就業(yè)法律制冊

　　B.勞動標準制度

　　C.職業(yè)培訓(xùn)制度

　　D.社會保險和福利制度

　　26.(D)規(guī)定政府有關(guān)部門和用人單位在發(fā)展培訓(xùn)事業(yè)和開發(fā)勞動者職業(yè)技能方面的職責(zé)、管理權(quán)限、職業(yè)分類通用標準和職業(yè)技能考核鑒定制度.

　　A.促進就業(yè)制度

　　B.勞動標準制度

　　C.工作用工制度

　　D.職業(yè)培訓(xùn)制度

　　27.勞動法監(jiān)督檢查的(A)既包括《勞動法》各項規(guī)定的實施狀況，也包括勞動法律部門各項勞動法律規(guī)范的實施狀況.

　　A.內(nèi)容

　　B.目的

　　C.客體

　　D.方式

　　28.(A)是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的勞動者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系.!

　　A.勞動法律關(guān)系

　　B.勞動合同關(guān)系

　　C.勞動行政關(guān)系

　　D.勞動服務(wù)關(guān)系

　　29.勞動關(guān)系的產(chǎn)生是以勞動條件的(C)為其條件.

　　A.合并

　　B.具備

　　C.分離

　　D.完整

　　30.勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系最主要的區(qū)別在于勞動法律關(guān)系體現(xiàn)了(B).

　　A.法律原則

　　B.國家意志

　　C.勞動權(quán)利

　　D.法律淵源

　　熱點推薦：

　　2017人力資源管理師成績查詢時間入口｜人力資源管理師真題|答案｜考試時間11月19日

　　2017人力資源管理師代報名專題｜人力資源管理師高效備考培訓(xùn)套餐｜報考完全指南

　　2017人力資源管理師焚題庫上線啦｜二級�？碱}庫｜三級�？碱}庫｜四級�？碱}庫

　　特別推薦：

　　2017年11月人力資源管理師代報名/網(wǎng)校培訓(xùn)，獨家內(nèi)部資料，獨家通關(guān)利器，已得數(shù)次考試驗證，僅此一份，不單獨出售。點擊進入代報名  全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　 快速聯(lián)系通道