16、工作再設(shè)計(jì)的方法有( ABCD )。
A.工作輪換 B.工作擴(kuò)大化 C.工作豐富化 D.工作專業(yè)化
17、工作豐富化的主要措施有( BCDE )。
A.任務(wù)分解 B.建構(gòu)自然的工作單元 C.建立員工——客戶關(guān)系
D.縱向的工作負(fù)荷 E.開通信息反饋渠道
18、組織層次的工作再設(shè)計(jì)中的企業(yè)重組包括( BCD )。
A.結(jié)構(gòu)重組 B.業(yè)務(wù)重組 C.財(cái)務(wù)重組 D.組織重組
19、企業(yè)流程再造的支撐點(diǎn)有( ABD )。
A.高度發(fā)達(dá)的信息技術(shù) B.高素質(zhì)人才 C.財(cái)務(wù)系統(tǒng)的支持 D.暢通的信息溝通流程
20、減輕員工壓力感的工作再設(shè)計(jì)方法有( ABD )。
A.可供選擇的工作時(shí)間方案 B.設(shè)置現(xiàn)實(shí)可行的目標(biāo)
C.減少員工的工作時(shí)間 D.提高員工的參與程度
21、企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系是:( AD )。
A.組織結(jié)構(gòu)服從于企業(yè)戰(zhàn)略 B.企業(yè)戰(zhàn)略依賴組織結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)戰(zhàn)略隨組織結(jié)構(gòu)變化而變化 D.組織結(jié)構(gòu)隨企業(yè)戰(zhàn)略變化而變化
22、從人力資源規(guī)劃的內(nèi)容來劃分,可分為( ABCD )。
A.戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃 B.組織人事規(guī)劃 C.制度建設(shè)規(guī)劃 D.員工開發(fā)規(guī)劃
23、下列屬于協(xié)助性戰(zhàn)略特征的是:( BD )。
A.獲取員工的最大潛能 B.基于新知識(shí)和新技術(shù)的創(chuàng)造
C.使員工的能力技能與知識(shí)能配合特定的工作
D.重視在正確的人員配置及彈性結(jié)構(gòu)化團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)
24、以下屬于影響人力資源計(jì)劃因素的是( ABCDE )。
A.宏觀經(jīng)濟(jì)巨變 B.技術(shù)創(chuàng)新?lián)Q代 C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況
D.企業(yè)的HR部門人員的素質(zhì) E.政府的政策法規(guī)
25、人力資源規(guī)劃的過程包括準(zhǔn)備階段、人力資源需求預(yù)測(cè)、人力資源供給預(yù)測(cè)外,還包括( ABC )。
A.人力資源需求和供給平衡 B.編制人力資源規(guī)劃
C.實(shí)施、評(píng)估人力資源規(guī)劃 D.人力資源數(shù)量規(guī)劃
26、在組織結(jié)構(gòu)調(diào)查中能系統(tǒng)地反映結(jié)構(gòu)的主要資料有( ABC )。
A.工作崗位說明 B.組織體系圖 C.管理業(yè)務(wù)流程圖 D.企業(yè)結(jié)構(gòu)外部環(huán)境狀況
27、按職能劃分部門的優(yōu)點(diǎn)是( AB )。
A.利用專業(yè)人才擔(dān)任工作,有利于提高工作效率
B.簡(jiǎn)化了訓(xùn)練工作,提供了在上層加強(qiáng)控制的手段
C.部門之間容易協(xié)作,提高工作效率
D.有利于企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
28、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是( AD )。
A.權(quán)力下放,有利于最高領(lǐng)導(dǎo)層擺脫日常行政事務(wù) B.結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單
C.信息溝通迅速 D.經(jīng)營(yíng)責(zé)任和權(quán)限明確
29、矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是( CD )。
A.橫向聯(lián)系少 B.結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單 C.將企業(yè)橫向聯(lián)系和縱向聯(lián)系較好地結(jié)合起來
D.能較好地解決組織結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定和管理任務(wù)多變之間的矛盾
30、制定勞動(dòng)定額的兩種基本表現(xiàn)形式是( AB )。
A.時(shí)間定額 B.產(chǎn)量定額 C.人員定額 D.效益定額
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論