【答案及解析】

　　(一)單選題

　　1.答案：A

　　考點(diǎn)：效用最大化

　　解析：在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中，市場運(yùn)作的主體是企業(yè)和個人。個人追求的目標(biāo)是效用最大化，企業(yè)的目標(biāo)是利潤最大化。

　　2.答案：D

　　考點(diǎn)：企業(yè)短期勞動力需求的決定

　　解析：短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是勞動投入。

　　3.答案：A

　　考點(diǎn)：摩擦性失業(yè)的概念

　　解析：勞動者進(jìn)入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時(shí)所產(chǎn)生的時(shí)間滯差，以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)，稱為摩擦性失業(yè)。

　　4.答案：B

　　考點(diǎn)：勞動力市場的功能

　　解析：就業(yè)量與工資的決定是勞動力市場的基本功能。

　　5.答案：B

　　考點(diǎn)：勞動力市場的含義

　　解析：勞動力市場的客體是勞動者的勞動力，同時(shí)，勞動力也是勞動力市場的物質(zhì)承擔(dān)者。

　　6.答案：C

　　考點(diǎn)：計(jì)時(shí)工資的形式

　　解析：計(jì)時(shí)工資的具體形式有：小時(shí)工資制、日工資制、周工資制。

　　7.答案：C

　　考點(diǎn)：就業(yè)的含義

　　解析：就業(yè)包含三層含義：①勞動就業(yè)的主體是有勞動能力和就業(yè)要求的人，能夠參加某種勞動。②所參加的勞動屬于社會勞動，對社會有益。③所從事的勞動為有酬勞動。既可以是勞動報(bào)酬，也可以是經(jīng)營收入。

　　8.答案：B

　　考點(diǎn)：實(shí)證研究方法的概念

　　解析：在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中實(shí)證研究方法是認(rèn)識客觀現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法，重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身是什么的問題。

　　9.答案：B

　　考點(diǎn)：生產(chǎn)要素類別

　　解析：按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入稱為功能性收入分配。

　　10.答案：C

　　考點(diǎn)：總供給的概念

　　解析：總供給是指國家在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價(jià)格計(jì)算的貨幣價(jià)值總量。

　　11.答案：A

　　考點(diǎn)：總供給總需求與均衡國民收入的概念

　　解析：均衡國民收入=總供給=總需求=消費(fèi)+儲蓄=消費(fèi)+投資。

　　12.答案：B

　　考點(diǎn)：勞動力供給彈性的概念，

　　解析：勞動力供給量變動對工資率變動的反應(yīng)程度被定義為勞動力供給的工資彈性，簡稱勞動力供給彈性。

　　13.答案：B

　　考點(diǎn)：勞動力市場的含義

　　解析：勞動力市場的客體是勞動者的勞動力，同時(shí)，勞動力也是勞動力市場的物質(zhì)承擔(dān)者。

　　14.答案：D

　　考點(diǎn)：緩解需求不足性失業(yè)的對策

　　解析：總需求不足是造成非正常失業(yè)的主要原因。

　　15.答案：B

　　考點(diǎn)：收入差距的衡量指標(biāo)

　　解析：收入差距的衡量指標(biāo)是基尼系數(shù)。

　　16.答案：B

　　考點(diǎn)：實(shí)證研究方法的概念

　　解析：在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中實(shí)證研究方法是認(rèn)識客觀現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法，重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身是什么的問題。

　　17.答案：A

　　考點(diǎn)：平均失業(yè)持續(xù)期的含義

　　解析：平均失業(yè)持續(xù)期的長度是反映失業(yè)嚴(yán)重程度的重要指標(biāo)。平均失業(yè)持續(xù)期相對低短，一般來說，此類失業(yè)為正常失業(yè)，它反映了經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性;如果失業(yè)率相同的情況下，平均失業(yè)持續(xù)期延長，則表明勞動力市場中存在長期失業(yè)者。

　　(二)多選題

　　1.答案：CE

　　考點(diǎn)：規(guī)范研究方法的特點(diǎn)

　　解析：規(guī)范研究方法的特點(diǎn)：(1)以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)，解決客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問題(2)目的在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)。

　　2.答案：BC

　　考點(diǎn)：人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響

　　解析：人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響表現(xiàn)在兩個方面：勞動組年齡人口占人口總體比重、勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成。

　　3.答案：CE

　　考點(diǎn)：失業(yè)率的計(jì)算公式

　　解析：年失業(yè)率取決于失業(yè)人數(shù)所占社會勞動力的比例和平均失業(yè)持續(xù)期。

　　4.答案：ABCE

　　考點(diǎn)：企業(yè)組織信息的特點(diǎn)

　　解析：企業(yè)組織信息具有社會性、流動性、不規(guī)則性、連續(xù)性、新陳代謝性、濃縮性和替代性等特點(diǎn)。

　　5.答案：ABDE

　　考點(diǎn)：企業(yè)組織信息采集的方法

　　解析：詢問法可以分為當(dāng)面調(diào)查法、電話調(diào)查法、會議調(diào)查法、郵寄調(diào)查法和問卷調(diào)查法。

　　6.答案：ABE

　　考點(diǎn)：阻礙互惠交換實(shí)現(xiàn)的主要障礙

　　解析：阻礙互惠交換實(shí)現(xiàn)的主要障礙有三類：信息障礙、體制障礙、市場缺陷。

　　7.答案：BCDE

　　考點(diǎn)：福利的特征

　　解析：福利的特征：①以勞動為基礎(chǔ)，但不與個人勞動量直接相關(guān)②法定性③自定性和靈活性。

　　8.答案：BC

　　考點(diǎn)：財(cái)政政策的手段

　　解析：政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施有：調(diào)整政府購買水平、調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平和變動稅率。

　　9.答案：CE

　　考點(diǎn)：年失業(yè)率的概念

　　解析：年失業(yè)率取決于失業(yè)人數(shù)所占社會勞動力的比例和平均失業(yè)持續(xù)期。

　　10.答案：ABD

　　考點(diǎn)：勞動力市場制度結(jié)構(gòu)要素

　　解析：勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有：最低勞動標(biāo)準(zhǔn)、最低社會保障、工會。

　　11.答案：ACE

　　考點(diǎn)：貨幣政策的措施

　　解析：政府實(shí)施貨幣政策的主要措施：調(diào)整法定準(zhǔn)備金率、調(diào)整貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)。

　　12.答案：BCE

　　考點(diǎn)：勞動資源的稀缺性的屬性

　　解析：勞動資源稀缺性具有如下屬性：①相對的稀缺：相對于個人的無限需要而言②絕對的稀缺：存在于社會歷史的各個階段③本質(zhì)的稀缺：支付能力與支付手段的稀缺。

　　13.答案：ABE

　　考點(diǎn)：緊縮性財(cái)政政策的含義

　　解析：緊縮性的財(cái)政政策是通過采取減少政府購買和轉(zhuǎn)移支付、提高稅率等措施來削弱消費(fèi)與投資，減少總需求。

　　14.答案：ACE

　　考點(diǎn)：貨幣政策的措施

　　解析：政府實(shí)施貨幣政策的主要措施：調(diào)整法定準(zhǔn)備金率、調(diào)整貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)。

　　考試網(wǎng)人力資源管理師模擬考場整理了往年歷年真題，2018年模擬試題、章節(jié)練習(xí)題，含全真模考、智能云數(shù)據(jù)、自由組卷、專業(yè)答疑，考生可下載做題，在線體驗(yàn)

人力資源管理師協(xié)助報(bào)名|備考培訓(xùn)|在線題庫信息咨詢進(jìn)入交流：954198816，購課直接點(diǎn)擊 全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道，有在線專家第一時(shí)間回答您！