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      2019年人力資源管理師基礎(chǔ)知識題第一章 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年11月26日 ]  【

      2019年人力資源管理師基礎(chǔ)知識題第一章 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

        一、單項(xiàng)選擇題

        1、在生產(chǎn)要素市場,( A )是生產(chǎn)要素的提供者。

        A.居民戶

        B.市場

        C.政府

        D.企業(yè)

        2、勞動力市場的基本功能是( B )

        A.實(shí)現(xiàn)勞動資源的配置

        B.決定就業(yè)量與工資

        C.解決生產(chǎn)什么的問題

        D.解決如何生產(chǎn)的問題

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        3、勞動力市場的客體是( B )

        A.勞動力市場

        B.勞動者的勞動力

        C.勞動力的所有者個(gè)體

        D.使用勞動力的企業(yè)( 主體)

        4、勞動力供給的工資彈性ES 的計(jì)算公式為( A )

        A.(ΔS/S)/(ΔW/W)

        B.(ΔW/W)/(ΔS/S)

        C.(ΔW/S)/(ΔS/W)

        D.(ΔS/W)/(ΔW/S)

        5、( C )是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)作過程中繁榮與衰退的周期性交替

        A.經(jīng)濟(jì)規(guī)律

        B.經(jīng)濟(jì)交替

        C.經(jīng)濟(jì)周期

        D.經(jīng)濟(jì)變動

        6、短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是( D )

        A.生產(chǎn)資料

        B.勞動資料

        C.資本投入

        D.勞動投入

        7、按要素類別分類的社會總產(chǎn)品或收入稱為(B )收入分配

        A. 要素性

        B.功能性

        C.結(jié)構(gòu)性

        D.成本性

        8、( C )是指國家在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價(jià)格計(jì)算的貨幣價(jià)值總量

        A.總需求

        B.總需求價(jià)格

        C.總共給

        D.總供給價(jià)格

        9、下列公式錯(cuò)誤的是( A )

        A.總供給=消費(fèi)+收入

        B.均衡國民收入=消費(fèi)+儲蓄

        C.總供給=消費(fèi)+儲蓄

        D.均衡國民收入=消費(fèi)+投資

        10、關(guān)于就業(yè)的說法不正確的是( C )

        A.就業(yè)主體必須具有勞動能力

        B.就業(yè)者所從事的勞動是有償勞動

        C.就業(yè)主體的所得不能使經(jīng)濟(jì)收入

        C.就業(yè)者所參加的勞動屬于社會勞動

        11、勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)成為( A )

        A.摩擦性失業(yè)

        B.技術(shù)性失業(yè)

        C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

        D.季節(jié)性失業(yè)

        12、關(guān)于平均失業(yè)持續(xù)期的表述錯(cuò)誤的是( A )

        A.無論時(shí)間長短都屬于非正常失業(yè)

        B.它的長度是反映失業(yè)嚴(yán)重程度的重要指標(biāo)

        C.平均失業(yè)持續(xù)期相對較短,反映了經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性

        D.平均失業(yè)持續(xù)期延長表明勞動力市場中存在長期失業(yè)者

        13、( D )是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。

        A.財(cái)政政策

        B.收入政策

        C.金融政策

        D.貨幣政策

        14、收入差距的衡量指標(biāo)是( B )

        A.國民收入

        B.基尼系數(shù)

        C.人均GDP

        D.需求彈性

        15、在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,( B )是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、 精確的知識方法。

        A.觀察研究方法

        B.實(shí)證研究方法

        C.對比研究方法

        D.規(guī)范研究方法

      責(zé)編:chenzhu

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