2018年二級人力資源管理師考試強化特訓題1

　　1 勞動法的首要原則是(A)

　　A保障勞動者的勞動權(quán)

　　B物質(zhì)幫助權(quán)

　　C報酬權(quán)

　　D休息休假權(quán)

　　2(B)是勞動權(quán)的核心

　　A擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)

　　B就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)

　　C休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)

　　D勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓權(quán)

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　　3 所謂(C)是對勞動者權(quán)益和權(quán)能的保護，包括人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)利，法定權(quán)利和約定權(quán)益

　　A基本保護 B優(yōu)先保護

　　C全面保護 D部分保護

　　4 政府制定或調(diào)整重大勞動關系標準時應當貫徹“三方原則”，即政府，工會，(D)共同參與決定

　　A企業(yè) B員工 C員工代表 D企業(yè)家協(xié)會

　　5 不屬于社會保險特征的是(A)

　　A自由性 B社會性 C互濟性 D補償性

　　6(B)在國家的法律體系中具有最高法律效力

　　A勞動法律

　　B憲法

　　C國務院勞動行政法規(guī)

　　D勞動規(guī)章

　　7(A)是勞動法最主要的表現(xiàn)形式

　　A勞動法律

　　B憲法

　　C國務院勞動行政法規(guī)

　　D勞動規(guī)章

　　8(C)是當前我國調(diào)整勞動關系的主要依據(jù)

　　A勞動法律

　　B憲法

　　C國務院勞動行政法規(guī)

　　D勞動規(guī)章

　　9 勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為(D)

　　A勞動法律

　　B憲法

　　C國務院勞動行政法規(guī)

　　D勞動規(guī)章

　　10 將①憲法②勞動法律③行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確的是(A)

　　A ①②③ B ③②①

　　C ①③② D ②①③

　　11(B)不具有法律效力

　　A立法解釋 B任意解釋

　　C司法解釋 D行政解釋

　　12(A)是雇員與雇主確定勞動關系明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議

　　A勞動合同 B雇用規(guī)則

　　C司法解釋 D集體合同