2018年二級人力資源管理師考試�？季毩曨}及答案5

　　一、單項選擇題

　　1.()強調(diào)市場導向，以產(chǎn)品為中心，強調(diào)員工按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)和經(jīng)營目標。C

　　(A)家庭式企業(yè)文化

　　(B)發(fā)展式企業(yè)文化

　　(C)市場式企業(yè)文化

　　(D)官僚式企業(yè)文化

　　2. 在SWOT 會計人才競爭戰(zhàn)略中，威脅(Threat)不包括()。B

　　(A)國際人才競爭，優(yōu)勝劣狀

　　(B)競爭意識不強，會計信息失真

　　(C)國際競爭內(nèi)險

　　(D)知識爆炸，信息爆炸

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　　3. 泰勒等管理學家所提倡的()，不但極大地豐富了企業(yè)管理理論和方法。也為現(xiàn)代人力資源管理理論的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。A

　　(A)科學管理原理

　　(B)科學管理模式

　　(C)科學管理原則

　　(D)科學管理方法

　　4. 在科學管理時期，泰勒等人所倡導的是()理論。B

　　(A)科學實驗方法

　　(B)動作與時間研究

　　(C)動作與時間探討

　　(D)科學實驗研究方式

　　5. 人力資源管理策略中職位晉升階梯在吸引策略中體現(xiàn)的是()。A

　　(A)非常狹窄，不易轉(zhuǎn)換

　　(B)廣泛，靈活多樣

　　(C)范圍較大，確定較難

　　(D)較為狹窄，不易轉(zhuǎn)換

　　6. 泛指企業(yè)戰(zhàn)略管理中人力資源問題時使用的術(shù)語是()。B

　　(A)人力資源戰(zhàn)術(shù)

　　(B)人力資源戰(zhàn)略

　　(C)人力資源信息

　　(D)人力資源策略

　　7. 企業(yè)戰(zhàn)略具有雙重屬性，它的第二個屬性不包括()。A

　　(A)綱領(lǐng)性

　　(B)應(yīng)變性

　　(C)競爭性

　　(D)風險性

　　8. 企業(yè)在一定時期內(nèi)對具有一定數(shù)量和素質(zhì)的勞動力的補充。形成了()。B

　　(A)勞動力的供需

　　(B)勞動力市場的需求方

　　(C)勞動力的供求方

　　(D)勞動力市場滿足方

　　9. 企業(yè)決策權(quán)下放。員工參與管理，使員工有歸屬感;注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性體現(xiàn)的是()。C

　　(A)發(fā)揚民主

　　(B)群策管理

　　(C)參與策略

　　(D)互動策略

　　10.()被稱為“科學管理之父”。A

　　(A)泰勒

　　(B)謝爾曼

　　(C)雷特

　　(D)韋奧爾