21、工資集體協(xié)商的雙方可書面委托本企業(yè)外的專業(yè)人士作為本方協(xié)商代表，但委托人數(shù)不得超過本方代表的(B)

　　A.1/2 B.1/3 C.1/4 D.1/5

　　22、(A)不屬于勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用。

　　A.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

　　B. C.工傷保險(xiǎn)費(fèi) D.健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用

　　23、在勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序中必須堅(jiān)持先行(A)

　　A.協(xié)商 B.調(diào)解 C.仲裁 D.訴訟

　　24、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的構(gòu)成不包括(A)

　　A.上級(jí)工會(huì)代表 B.勞動(dòng)行政部門代表 C.同級(jí)工會(huì)代表 D.用人單位方面的代表

　　25、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)該自組成仲裁庭之日起(C)日內(nèi)結(jié)束，需要延長的，延長的期限不得超過()日。

　　A.15;30 B.30;15 C.15;15 D.30;30

　　26、被派遣勞動(dòng)者與用工單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議由(C)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

　　A.勞務(wù)派遣單位 B.被派遣勞動(dòng)者 C.用工單位 D.勞動(dòng)合同約定

　　27、工資集體協(xié)商的內(nèi)容不包括(A)

　　A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定 B.年度平均工資水平及其調(diào)整幅度

　　C.工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和形式 D.工資協(xié)議的終止條件和違約責(zé)任

　　28、工資指導(dǎo)線(C)主要適用于經(jīng)濟(jì)效益較差或虧損企業(yè)。

　　A.上線 B.基準(zhǔn)線 C.下線 D.標(biāo)準(zhǔn)線

　　29、安全衛(wèi)生認(rèn)證制度不包括(A)

　　A.重大事故隱患分類 B.有關(guān)人員資格認(rèn)證

　　C.有關(guān)單位、機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生資格認(rèn)證

　　D.與勞動(dòng)安全衛(wèi)生聯(lián)系密切的物質(zhì)技術(shù)產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證

　　30、處理異地勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，被派遣勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)爭(zhēng)議由(A)所在地管轄。

　　A.派遣機(jī)構(gòu) B.被派遣勞動(dòng)者 C.接受單位 D.勞動(dòng)合同約定

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