11、敞開供應(yīng)勞動爭議發(fā)生之日起(C)內(nèi)提出仲裁申請。

　　A.一個月

　　B.一星期

　　C.60天

　　D.半年

　　12、培訓(xùn)具有(B)

　　A.滯后性

　　B.超前性

　　C.后延性

　　D.前續(xù)性

　　13、人力資源的數(shù)量是(D)。

　　A.一個國家或地區(qū)范圍內(nèi)勞動適齡人口的數(shù)量

　　B.勞動適齡人口之外具有勞動能力的人口

　　C.A+B

　　D.A+B-喪失勞動能力的人口

　　14、(C)是勞動力供給與需求在結(jié)合過程中偶然失調(diào)所造成的失業(yè)。

　　A.總量失業(yè)

　　B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　C.摩擦性失業(yè)

　　D.技能性失業(yè)

　　15、真實性審核主要是看(ABD)是否符合要求。

　　A.數(shù)據(jù)資料的口徑

　　B.計算方法

　　C.計量單位

　　D.三者都是

　　16、從市場以的角度來看，勞動力市場分為(AB) 。

　　A.普通市場

　　B.人才市場

　　C.專業(yè)市場

　　D.行業(yè)性市場

　　17、政府依據(jù)一個地區(qū)的(ABC)確定最低工資標準。

　　A.最低生活消費水平

　　B.物價水平

　　C.社會勞動者撫養(yǎng)人口系數(shù)

　　D.最高生活消費水平

　　18、最低工資的確定要考慮以下(ABCD)因素。

　　A.勞動者個人勞動基本生活消費品費用

　　B.勞動者接受社會生產(chǎn)必需的水平的教育培訓(xùn)費用

　　C.勞動者平均贍養(yǎng)人口的基本生活消費品費用

　　D.以上都是

　　19、統(tǒng)計活動的特點是(ABC)。

　　A.數(shù)量性

　　B.總體性

　　C.社會性

　　D.以上都不是