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      2018年人力資源管理師二級?济苡(xùn)題及答案九_(tái)第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年05月01日 ]  【

        二、多項(xiàng)選擇題

        1、關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁舉證責(zé)任的說法,正確的是( )。

        A、勞動(dòng)爭議當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要時(shí)可以依法予以收集

        B、因工資發(fā)放而發(fā)生的勞動(dòng)爭議,用人單位負(fù)有舉證責(zé)任

        C、在勞動(dòng)爭議仲裁活動(dòng)中,勞動(dòng)者沒有責(zé)任提供證據(jù)

        D、與勞動(dòng)爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,如果用人單位不提供,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果

        E、承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)指定的期限內(nèi)提供證據(jù)

        2、下列適用于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的有( )。

        A、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議

        B、農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛

        C、勞動(dòng)者請求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛

        D、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議

        E、勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

        3、勞動(dòng)爭議調(diào)解遵循的原則是( )。

        A、自愿原則

        B、及時(shí)原則

        C、合法原則

        D、公正原則

        E、民主說服原則

        4、下列不屬于勞動(dòng)爭議的有( )。

        A、勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的爭議

        B、用人單位之間產(chǎn)生的爭議

        C、國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生的爭議

        D、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的爭議

        E、民辦非企業(yè)單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的爭議

        5、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的職責(zé)( )。

        A、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員

        B、受理勞動(dòng)爭議案件

        C、討論重大或者疑難的勞動(dòng)仲裁案件

        D、提起勞動(dòng)仲裁訴訟

        E、對仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督

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      責(zé)編:chenzhu

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