二、多項(xiàng)選擇題

　　1.屬于脫產(chǎn)培訓(xùn)方式的培訓(xùn)方法有( )。

　　A.講授法

　　B.案例分析法

　　C.模擬訓(xùn)練法

　　D.專題講座法

　　2.關(guān)于人職培訓(xùn)，表述正確的有( )。

　　A.較少考慮新員工之間的個(gè)體差異

　　B.使任職者具備合格員工的所有條件

　　C.培訓(xùn)活動(dòng)中應(yīng)強(qiáng)調(diào)員工對(duì)于公司的重要性

　　D.讓員工學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為

　　3.分析培訓(xùn)需求要重點(diǎn)( )。

　　A.關(guān)注培訓(xùn)成本

　　B.了解受訓(xùn)員工的現(xiàn)狀

　　C.考慮培訓(xùn)計(jì)劃的可行性

　　D.了解受訓(xùn)員工在工作中面臨的困難

　　4.企業(yè)員工培訓(xùn)需求信息的主要來(lái)源有( )。

　　A.組織內(nèi)部個(gè)人的主要信息

　　B.企業(yè)決策層、領(lǐng)導(dǎo)層的信息

　　C.各級(jí)部門以及主管的信息

　　D.從外部各種渠道傳輸來(lái)的信息

　　5.采用調(diào)查問(wèn)卷的方法收集培訓(xùn)需求信息，設(shè)計(jì)調(diào)查表時(shí)應(yīng)注意( )。

　　A.主觀問(wèn)題要有足夠空間填寫意見(jiàn)

　　B.盡量采用實(shí)名的填寫方式

　　C.多采用客觀問(wèn)題方式，便于填寫

　　D.語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、問(wèn)題清楚明了

　　6.在對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的結(jié)果進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)該得到評(píng)估結(jié)果的人是( )。

　　A.學(xué)員

　　B.管理層

　　C.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)人員

　　D.學(xué)員的直接經(jīng)理

　　【參考答案】1.ABCD 2.ACD 3.BCD 4.ABC 5.ABCD 6.ABCD