21.組織結(jié)構(gòu)整合是企業(yè)最常用的組織結(jié)構(gòu)變革方式，是一種( )。

　　A.改良式變革

　　B.爆破式變革

　　C.組織結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)變革

　　D.計(jì)劃式變革

　　【答案】D

　　22.下列說(shuō)法不屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合的( )。

　　A.企業(yè)結(jié)構(gòu)整合的依據(jù)

　　B.企業(yè)整合過(guò)程中結(jié)構(gòu)分化

　　C.新建企業(yè)的結(jié)構(gòu)整合

　　D.現(xiàn)有企業(yè)的結(jié)構(gòu)整合

　　【答案】B

　　23.模擬分權(quán)制屬于( )部門(mén)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的模式。

　　A.以工作和任務(wù)為中心

　　B.以成果為中心

　　C.以關(guān)系為中心

　　D.以利潤(rùn)為中心

　　【答案】B

　　24.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)最適合企業(yè)(.)的組織結(jié)構(gòu)選擇。

　　A.增大數(shù)量戰(zhàn)略階段 I

　　B.擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略階段

　　C.縱向整合階段

　　D.多種經(jīng)營(yíng)階段

　　【答案】B

　　25.當(dāng)一個(gè)大型企業(yè)的不同組成部分在生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)方面有緊密聯(lián)系時(shí)，( )比較適用。

　　A.以工作和任務(wù)為中心

　　B.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)模式

　　C.以關(guān)系為中心

　　D.以利潤(rùn)為中心

　　【答案】B

　　26.“先進(jìn)合理、科學(xué)適用、精簡(jiǎn)效率”是( )原則要求。

　　A.變勞動(dòng)定員編制

　　B.勞動(dòng)定額編制

　　C.組織結(jié)構(gòu)變革

　　D.部門(mén)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

　　【答案】C

　　27.以下制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則不適宜的是( )。

　　A.確保人力資源需求的原則

　　B.確保人力資源供求的原則

　　C.與內(nèi)外環(huán)境相適應(yīng)的原則

　　D.與戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)和保持適度流動(dòng)性的原則

　　【答案】B

　　28.企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分類(lèi)中將中醫(yī)、護(hù)理人員、藥劑師、職業(yè)教育教學(xué)人員確定為

　　A.工程技術(shù)人員

　　B.醫(yī)療服務(wù)人員

　　C.服務(wù)性技術(shù)人員

　　D.服務(wù)人員

　　【答案】C

　　29.投資與資本運(yùn)營(yíng)管理、科技管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)與融資管理、火力資源管理和物流管理等類(lèi)人員稱(chēng)( )。

　　A.運(yùn)營(yíng)管理人員

　　B.保障管理人員

　　C.市場(chǎng)運(yùn)作人員

　　D.社會(huì)化服務(wù)人員

　　【答案】A

　　30.事務(wù)內(nèi)部變量間的關(guān)系分為函數(shù)關(guān)系和( )。

　　A.預(yù)測(cè)關(guān)系

　　B.已知事物關(guān)系

　　C.相似關(guān)系

　　D.相關(guān)關(guān)系

　　【答案】D

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