1、 集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門，勞動(dòng)行政部門自接到集體合同文本之日起一定期限內(nèi)無異議的，集體合同即行生效，該期限是( C )。

　　A.7日內(nèi)

　　B.10日內(nèi)

　　C.15日內(nèi)

　　D.30日內(nèi)

　　2、 我國勞動(dòng)爭議中界定集體勞動(dòng)爭議的人數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)為(A )。

　　A.3人以上

　　B.4人以上

　　C.5人以上

　　D.10人以上

　　3、 勞動(dòng)合同無效只能由(C )確認(rèn)

　　A.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

　　B.勞動(dòng)行政主管部門

　　C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和人民法院

　　D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　4、 勞動(dòng)關(guān)系以( B )分離為核心

　　A.勞動(dòng)力所有權(quán)和支配權(quán)

　　B.勞動(dòng)力所有權(quán)和使用權(quán)

　　C.勞動(dòng)力使用權(quán)和支配權(quán)

　　D.勞動(dòng)力所有權(quán)和管轄權(quán)

　　5、 企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起(B )內(nèi)調(diào)解完成。

　　A.15日

　　B.30日

　　C.60日

　　D.90日

　　6、 訂立了2年期的勞動(dòng)合同，雙方約定了試用期3個(gè)月，則勞動(dòng)合同的期限為(A )。

　　A.24個(gè)月

　　B.21個(gè)月

　　C.27個(gè)月

　　D.同勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)

　　7、 勞動(dòng)爭議發(fā)生后，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的職工代表是由(B )

　　A.工會(huì)指定

　　B.職代會(huì)或職工大會(huì)推薦

　　C.當(dāng)事人制定

　　D.企業(yè)推薦

　　8、 勞動(dòng)者的工作崗位、工作地點(diǎn)和場所在勞動(dòng)合同的(A )條款中加以約束。

　　A.法定條款

　　B.約定條款

　　C.專項(xiàng)協(xié)議

　　D.補(bǔ)充協(xié)議

　　9、 以下不屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)組成人員的是(A )

　　A.勞動(dòng)者代表

　　B.企業(yè)代表

　　C.勞動(dòng)行政部門代表

　　D.工會(huì)代表

　　10、 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)是( C )

　　A.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　B.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

　　C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦公室

　　D.區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室