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      2017人力資源管理二級(jí)考試過(guò)關(guān)題及答案十 _第3頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2017年08月04日 ]  【

        31.對(duì)技術(shù)開發(fā)人員工資可采取的較好方式是( B )。

        A.技工工資

        B.項(xiàng)目工資

        C.承包工資

        D.效益工資

        32.績(jī)效考評(píng)的信度是指(D)。

        A.建立誠(chéng)信體系很重要

        B.考評(píng)人要說(shuō)話算數(shù)

        C.考評(píng)結(jié)果應(yīng)合理可信

        D.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持穩(wěn)定

        33.反映企業(yè)人工成本產(chǎn)出效益的指標(biāo)是(D)。

        A.員工出勤率

        B.勞動(dòng)生產(chǎn)率

        C.制度時(shí)間利用率

        D.勞動(dòng)分配率

        34.1992年底以前參加工作,1998年1月1日以后退休的人員養(yǎng)老金的計(jì)算公式為(B)。

        A.月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金

        B.月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金

        C.月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人銀行儲(chǔ)蓄

        D.月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

        35.鎮(zhèn)保養(yǎng)老費(fèi)的繳費(fèi)比例為(C)。

        A.30%

        B.22%

        C.17%

        D.15%

        36.失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)( D )確定的。

        A.失業(yè)前參加工作的年限

        B.上年度全市職工月平均工資

        C.失業(yè)人員的家庭經(jīng)濟(jì)情況

        D.失業(yè)人員的繳費(fèi)年限和年齡

        37.在職職工一般門急診自負(fù)段的比例為上一年度全市職工年平均工資的(A)。

        A.10%

        B.8%

        C.5%

        D.6%

        38.勞動(dòng)關(guān)系的基本特征主要表現(xiàn)為勞動(dòng)關(guān)系具有平等屬性、隸屬的屬性、財(cái)產(chǎn)屬性和( C )。

        A.依附屬性

        B.價(jià)值屬性

        C.人身屬性

        D.義務(wù)屬性

        39.職位分析的工作程序包括:方案設(shè)計(jì)、采集職位信息、匯總分析和( D )。

        A.編寫職位分析書

        B.編寫職位說(shuō)明書

        C.編寫職位職責(zé)書

        D.編寫職位描述書

        40.鎮(zhèn)保繳費(fèi)年限滿15年的參保人員的基本養(yǎng)老金的起步待遇為上年度全市職工月平均工資的( C )計(jì)發(fā)。

        A.30%

        B.40%

        C.20%

        D.25%

        41.新建立的單位在設(shè)立之日起( C )內(nèi)辦理養(yǎng)老金保險(xiǎn)登記手續(xù)。

        A.15日

        B.60日

        C.一個(gè)月

        D.三個(gè)月

        42.男性年滿60周歲,女性年滿55周歲;參保后實(shí)際繳費(fèi)5年以上和( A ),才可享受鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

        A.繳費(fèi)年限不低于15年

        B.繳費(fèi)年限不低于10年

        C.繳費(fèi)年限不低于20年

        D.繳費(fèi)年限不低于5年

        43.用人單位使用外來(lái)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照繳費(fèi)基數(shù)的( B )的比例繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

        A.12%

        B.12.5%

        C.10%

        D.10.5%

        44.勞務(wù)型公司參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),主要靠( C )。

        A.政府支持和服務(wù)價(jià)格

        B.社會(huì)關(guān)系和服務(wù)質(zhì)量

        C.服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)價(jià)格

        C.服務(wù)宣傳和服務(wù)價(jià)格

        45.讓客戶感受服務(wù)質(zhì)量的保證性,主要通過(guò)( A)實(shí)現(xiàn)。

        A.員工具備專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),以及表達(dá)出能夠完成服務(wù)的能力

        B.與客戶簽訂權(quán)利義務(wù)條款完備的服務(wù)合同

        C.建立服務(wù)投訴機(jī)制

        D.設(shè)立客戶服務(wù)質(zhì)量保證

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      責(zé)編:chenzhu

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