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      人力資源管理師

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      2017年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師強(qiáng)化試題(2)_第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年02月05日 ]  【

        二、多選題

        1.人的個(gè)體復(fù)雜性指的是( )。

        A.個(gè)體條件的多樣性

        B.個(gè)性人格的差異性

        C.人際關(guān)系的復(fù)雜性

        D.教育投資的差異性

        E.人文背景的廣闊性

        參考答案:ABCE

        2.各國采取的就業(yè)政策和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策主要有( )。

        A.確立就業(yè)的中心地位

        B.兼顧就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        C.控制失業(yè)水平

        D.強(qiáng)化教育培訓(xùn)

        E.開展就業(yè)服務(wù)

        參考答案:ABCDE

        3.培訓(xùn)評(píng)估包括的兩項(xiàng)內(nèi)容是( )。

        A.績(jī)效評(píng)估

        B.責(zé)任評(píng)估

        C.目標(biāo)評(píng)估

        D.培訓(xùn)方案評(píng)估

        E.培訓(xùn)過程評(píng)估

        標(biāo)準(zhǔn)答案:AB

        4.影響職業(yè)生涯成功的因素包括( )。

        A.教育

        B.家庭背景

        C.個(gè)人價(jià)值觀與職業(yè)動(dòng)機(jī)

        D.社會(huì)及組織環(huán)境

        E.機(jī)遇

        參考答案:ABCDE

        5.人力資源再生產(chǎn)的內(nèi)容包括( )。

        A.增量人力資源的獲得

        B.存量人力資源的保持

        C.存量人力資源的人員替換

        D.增量人力資源的人員替換

        E.人力資源流動(dòng)

        參考答案:ABC

        6.績(jī)效考核的考核項(xiàng)目可以分為( )三大方面。

        A.工作行為

        B.工作結(jié)果

        C.個(gè)人特征

        D.工作關(guān)系

        E.工作性質(zhì)

        參考答案:ABC

        7.人力資源的主體特點(diǎn)包括了( )。

        A.智能性

        B.動(dòng)力性

        C.自我選擇性

        D.個(gè)體差異性

        E.非經(jīng)濟(jì)性

        參考答案:BCE

        8.人力資源開發(fā)是指對(duì)“人”這種特殊資源給予( ),還其本身的創(chuàng)富價(jià)值,使得這種資源為宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和微觀經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)生巨大效益的活動(dòng)。

        A.發(fā)掘

        B.培育

        C.強(qiáng)化

        D.利用

        E.配置

        參考答案:ABC

        9.決定組織目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)的兩大因素是( )。

        A.人力資源素質(zhì)

        B.管理能力

        C.管理風(fēng)格

        D.組織凝聚力

        E.資源配置

        參考答案:AD

        10.我國人力資源生產(chǎn)戰(zhàn)略的內(nèi)容主要包括( )。

        A.控制人口增長(zhǎng)

        B.應(yīng)對(duì)人力資源結(jié)構(gòu)老化

        C.提高人力資源質(zhì)量

        D.提高人力資源精神素質(zhì)

        E.提高人力資源報(bào)酬水平

        參考答案:ABCD

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      12
      責(zé)編:chenzhu

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