11.人力資源投資的項目包括( )。

　　A.保健投資

　　B.教育投資

　　C.流動投資

　　D.人口生產(chǎn)投資

　　E.晉升投資

　　參考答案：ABCD

　　12.作為薪酬分配基礎(chǔ)的勞動形態(tài)表現(xiàn)為( )。

　　A.流動勞動

　　B.凝固勞動

　　C.潛在勞動

　　D.無形勞動

　　E.活勞動

　　參考答案：ABC

　　13.人力資源的市場運行包括了( )。

　　A.確立市場規(guī)則

　　B.確立市場準入

　　C.市場監(jiān)管

　　D.市場介入

　　E.市場定位

　　參考答案：ABCD

　　14.衡量失業(yè)者應該同時具備的兩個條件是( )。

　　A.有就業(yè)要求

　　B.有從業(yè)能力

　　C.沒有勞動崗位

　　D.領(lǐng)取失業(yè)救濟金

　　E.正在尋找新的就業(yè)機會

　　參考答案：AC

　　15.培訓評估包括的兩項內(nèi)容是( )。

　　A.績效評估

　　B.責任評估

　　C.目標評估

　　D.培訓方案評估

　　E.培訓過程評估

　　參考答案：AB

　　16.績效考核是指對員工在工作過程中表現(xiàn)出來的( )進行評價，以此判斷員工與崗位要求是否相稱的活動。

　　A.工作業(yè)績

　　B.工作能力

　　C.工作態(tài)度

　　D.個人品德

　　E.工作關(guān)系

　　參考答案：ABCD

　　17.人力資源之人的能力要素，從現(xiàn)實應用的形態(tài)看，包括了( )等內(nèi)容。

　　A.體力

　　B.智力

　　C.知識

　　D.技能

　　E.反應力

　　參考答案：ABCD

　　18.培訓需求分析包含的內(nèi)容有( )。

　　A.分析培訓需求的來源

　　B.分析培訓時間的確定

　　C.分析組織培訓需求的層次

　　D.分析員工個人的培訓需求

　　E.確定培訓需求

　　參考答案：ACDE

　　19.人力資源短缺情況下組織提高生產(chǎn)能力的思路是( )。

　　A.增加工作設備

　　B.改進工作設備

　　C.提高勞動能力

　　D.增加人力資源投入

　　E.延長勞動時間

　　參考答案：ABCD

　　20.人力資源的資源特點包括( )。

　　A.智能性

　　B.動力性

　　C.個體差異性

　　D.時效性

　　E.自我選擇性

　　參考答案：ACD