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1. 公司計(jì)劃新開一個(gè)經(jīng)營(yíng)部,需要選拔一位經(jīng)理。如果你覺得自己有能力擔(dān)當(dāng)這一職位,你會(huì)采取哪一種行動(dòng)?( A )
(A)找領(lǐng)導(dǎo)說明自己的意愿及理由,希望領(lǐng)導(dǎo)任命自己
(B)向領(lǐng)導(dǎo)建議,按一定的制度和程序,公開選拔
(C)利用與同事的友好關(guān)系,讓同事們聯(lián)名舉薦
(D)靜觀其變,坐等領(lǐng)導(dǎo)確定
2、你認(rèn)可以下哪一種做法?( A )
(A)友誼比金錢重要
(B)金錢比友誼重要
(C)友誼與金錢同等重要
(D)友誼與金錢有矛盾
試題來源:[2017二級(jí)人力資源管理師考試在線題庫下載] |
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3、假如某廠拖欠你所在公司一筆巨款,公司派你去催款,你可能采取哪種方式?(A)
(A)訴諸法律手段
(B)動(dòng)用各種社會(huì)關(guān)系督促該廠還款
(C)坐在該廠廠長(zhǎng)辦公室內(nèi),不給錢堅(jiān)決不走
(D)通過輿論手段
4、關(guān)于穩(wěn)重和敢闖的關(guān)系,你認(rèn)可哪一種觀點(diǎn)?( C )
(A)穩(wěn)重比敢闖可取
(B)有風(fēng)險(xiǎn)的敢闖比四平八穩(wěn)好
(C)穩(wěn)重與敢闖各有千秋
(D)敢闖第一,穩(wěn)重第二
5、單位年終要進(jìn)行先進(jìn)工作者評(píng)選,采取匿名投票方法。如果你是該單位職工,在下列投票行為中,你會(huì)選擇哪一種?(C )
(A)認(rèn)為誰也不符合條件,棄權(quán)
(B)認(rèn)為自己也夠條件,投自己一票
(C)把票投給自己認(rèn)為最符合條件的人員
(D)誰為人好,就投誰的票
6、如果你的一位同事與你在工作中產(chǎn)生了矛盾,兩人的關(guān)系也因此疏遠(yuǎn)起來,并在一定程度上影響了工作上的合作。對(duì)這件事,下列解決矛盾的方案中,你會(huì)采取哪一種?( D )
(A)請(qǐng)你們兩人信任的同事從中斡旋,友好地化解矛盾
(B)把矛盾告訴領(lǐng)導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)來解決
(C)等他主動(dòng)來找自己解決矛盾
(D)自己主動(dòng)找他,化解矛盾
7、在工作中,你認(rèn)同以下哪一種人?( C )
(A)提前完成工作的人
(B)按時(shí)完成工作任務(wù)的人
(C)保質(zhì)保量完成任務(wù)的人
(D)盡快完成任務(wù),多留一點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)的人
8、你的同事在工作中取得突出成績(jī)時(shí),你會(huì)采取哪一種做法?( D )
(A)認(rèn)為他運(yùn)氣好
(B)各有專長(zhǎng),繼續(xù)做好自己的工作
(C)認(rèn)為他太聰明了,自己可望而不可及
(D)虛心請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)
9、小劉以假文憑應(yīng)聘到某公司上班,很快就成為技術(shù)骨干。假如你是該公司經(jīng)理,當(dāng)發(fā)現(xiàn)小劉的真實(shí)情況后,你將對(duì)小劉采取哪一種做法?( A )
(A)解聘
(B)通報(bào)批評(píng)
(C)降職使用
(D)委婉批評(píng),繼續(xù)留用
10、上班期間,你正在參加公司的一個(gè)重要會(huì)議,突然接到公司傳達(dá)室的電話,告知你的一位同學(xué)找你有事。這個(gè)同學(xué)是你上大學(xué)期間最好的朋友,已經(jīng)有5年未見面了。這時(shí),你會(huì)采取哪一種做法?(D)
(A)立即離開會(huì)議室,去見朋友
(B)向會(huì)議主持人說明情況,得到許可后再去見朋友
(C)讓傳達(dá)室轉(zhuǎn)告朋友,請(qǐng)他稍等,會(huì)議結(jié)束后再見面
(D)請(qǐng)其他同事幫你接待朋友,自己堅(jiān)持參加會(huì)議
11、作為一名職工,我可以將自己描述為:粗心(A )
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
12、A廠業(yè)務(wù)員小李從B廠購進(jìn)一批原材料,B廠為表示感謝,送給小李一定數(shù)額的酬金,并希望今后能與小李繼續(xù)合作。你認(rèn)為小李會(huì)采取哪一種做法?(A )
(A)堅(jiān)決不收,希望B廠理解
(B)推辭不掉的話,可以先收下,回廠說明情況,并上交
(C)為了維護(hù)雙方友好的業(yè)務(wù)關(guān)系,象征性地收一點(diǎn)
(D)收下錢后直接將錢捐獻(xiàn)給希望工程
13、在與顧客的交流過程中,一般情況下,你關(guān)注以下哪一方面?( A )
(A)顧客的需求
(B)交易最終能否成功
(C)引導(dǎo)顧客的思路或觀念
(D)視情況而定
14、作為一名職工,我可以將自己描述為:小心謹(jǐn)慎( D)。
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
15、假設(shè)你所在公司正在進(jìn)行“公司發(fā)展合理化建議”的征集活動(dòng)。對(duì)這項(xiàng)關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展和自己切身利益的事情,下列做法中,你認(rèn)可的有( A )
(A)為了使自己的建議更具合理性,花費(fèi)業(yè)余時(shí)間來思考和論證
(B)把自己的建議草案拿出來,請(qǐng)同事們討論后反復(fù)修改
(C)提出自己的建議,但不想花費(fèi)太多的時(shí)間
(D)自己想不出什么好的建議,不參與這個(gè)活動(dòng)
16、你同他人合作愉快嗎?( D )
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是
17、當(dāng)顧客向你提出無法滿足的要求時(shí),你會(huì)采取哪一種做法?( B )
(A)先向顧客作出承諾,然后再想辦法解決
(B)向顧客說明實(shí)際情況,盡量與顧客達(dá)成諒解
(C)向顧客說明你公司或該產(chǎn)品其他方面的優(yōu)勢(shì)
(D)說明實(shí)情,向他介紹能夠滿足其要求的其他公司
18、作為一名職工,我可以將自己描述為:愉快(D)。
(A)從不
(B)較少 (
C)較多
(D)總是
19、賓館服務(wù)員小李在整理房間時(shí),無意中將一位客人的手表弄掉在地板上,小李立即撿起,并連聲向客人道歉,但客人卻粗暴地責(zé)罵小李,忍無可忍之際,小李與客人爭(zhēng)吵起來,對(duì)于小李的做法,你持哪一種態(tài)度?(D )
(A)是合適的
(B)欠妥當(dāng)
(C)可以理解
(D)應(yīng)該受到批評(píng)
20、假設(shè)你在工作中出現(xiàn)了一次小的失誤,暫時(shí)還未給單位造成什么損失,領(lǐng)導(dǎo)也沒有發(fā)現(xiàn)。在這種情況下,你認(rèn)為最好的一種處理辦法是(C )。
(A)不向任何人提起這件事
(B)不告訴任何人,自己在以后的工作中彌補(bǔ)過失
(C)告訴領(lǐng)導(dǎo),承認(rèn)自己的過失并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
(D)告訴自己最好的朋友,請(qǐng)他幫自己想一個(gè)最好的辦法
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
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