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      2021年高級(jí)人力資源管理師理論章節(jié)題:績(jī)效管理

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2021年01月14日 ]  【

        一、單項(xiàng)選擇題

        1PCI是指( )。

        A.否決指標(biāo)

        B.崗位職責(zé)指標(biāo)

        C.崗位勝任特征指標(biāo)

        D.工作態(tài)度指標(biāo)

        參考答案:C

        2WM是指( )。

        A.否決指標(biāo)

        B.崗位職責(zé)指標(biāo)

        C.崗位勝任特征指標(biāo)

        D.工作態(tài)度指標(biāo)

        參考答案:D

        3PRI是指( ).

        A.否決指標(biāo)

        B.崗位職責(zé)指標(biāo)

        C.崗位特征指標(biāo)

        D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

        參考答案:B

        4KPI是指( )。

        A.否決指標(biāo)

        B.崗位職責(zé)指標(biāo)

        C.崗位勝任特征指標(biāo)

        D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

        參考答案:D

        5( )是績(jī)效管理體系的收尾部分,同時(shí)也是人力資源管理其他子系統(tǒng)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)和依據(jù)。

        A.績(jī)效定義體系

        B.績(jī)效指標(biāo)體系

        C.考評(píng)運(yùn)作體系

        D.結(jié)果反饋體系

        參考答案:D

        6按照進(jìn)行績(jī)效管理的前后順序,績(jī)效管理系統(tǒng)的劃分不包括( )。

        A.績(jī)效指標(biāo)體系

        B.考評(píng)運(yùn)作體系

        C.績(jī)效評(píng)價(jià)體系

        D.結(jié)果反饋體系

        參考答案:C

        7戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系將績(jī)效管理看成是( )。

        A.一個(gè)完整的考評(píng)運(yùn)作體系

        B.一個(gè)完整的績(jī)效循環(huán)過(guò)程

        C.一個(gè)完整的結(jié)果反饋體系

        D.一個(gè)完整的指標(biāo)體系

        參考答案:B

        8現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常出現(xiàn)一種奇怪的現(xiàn)象:部門績(jī)效突出,但企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)卻未能實(shí)現(xiàn),造成這一現(xiàn)象的根本原因是( ).

        A.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)失誤

        B.績(jī)效管理混亂

        C.戰(zhàn)略與績(jī)效管理相脫節(jié)

        D.績(jī)效指標(biāo)與考評(píng)內(nèi)容不符

        參考答案:C

        9( )由層層落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)所決定.這是使戰(zhàn)略落實(shí)到實(shí)處的必要工作.體現(xiàn)在績(jī)效指標(biāo)的分解和績(jī)效考評(píng)的層層推進(jìn)中。

        A.橫向分工

        B.縱向分工

        C.橫向分解

        D.縱向分解

        參考答案:D

        10( )是指績(jī)效工作的展開(kāi)按照企業(yè)部門的業(yè)務(wù)分工不同,各自負(fù)責(zé)分內(nèi)的工作,這是由各部門的職能所決定的,體現(xiàn)在績(jī)效考評(píng)上。

        A.橫向分工

        B.縱向分工

        C.橫向分解

        D.縱向分解

        參考答案:A

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      12
      責(zé)編:chenzhu

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