二、多項選擇題

　　14.在應用沙盤推演測評法之前，需要做好有關組織性和技術性方面的準備工作，包括()。ABCDE

　　(A)沙盤之上，借助圖形和籌碼來清晰直觀地顯示企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)設備、銀行借貸等信息

　　(B)每6人一組，分別扮演企業(yè)總裁、財務總監(jiān)、財務助理、運營總監(jiān)、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)等重要角色

　　(C)面對來自其他企業(yè)(小組)的激烈競爭，根據(jù)對市場需求的預測和競爭對手的動向，決定企業(yè)的產(chǎn)品、市場、銷售、融資及生產(chǎn)方面的長、中、短期策略

　　(D)按照規(guī)定流程運營

　　(E)編制年度會計報表，結算經(jīng)營成果，討論并制訂改進與發(fā)展方案，繼續(xù)下一年的經(jīng)營運作

　　15.沙盤推演測評法的操作過程包括()。ABCDE(A)被試熱身 (B)考官初步講解 (C)熟悉游戲規(guī)則 (D)實戰(zhàn)模型 (E)階段小結

　　16.選擇測試方法時應考慮的因素有()。ABCDE(A)時間 (B)費用 (C)實施 (D)測試結果 (E)表面效度

　　17.心理測試要達到測試的標準化。應做到()。ABCD

　　(A)題目的標準化 (B)施測的標準化 (C)評分的標準化

　　(D)解釋的標準化 (E)信度的標準化

　　18.人的個性包括()等。ABCDE

　　(A)需要、動機 (B)興趣、愛好 (C)感情、態(tài)度 (D)氣質(zhì)、價值觀 (E)人際關系

　　19.高級經(jīng)理人面臨的巨大挑戰(zhàn)是()。CDE

　　(A)決策能力 (B)風險與責任 (C)預知風險 (D)判斷風險 (E)控制風險

　　20.心理測試從形式上劃分為()。ABCD

　　(A)紙筆測試 (B)心理實驗 (C)投射測試 (D)筆跡測試 (E)能力測試

　　21.公文筐測試材料涉及的工作包括()等。ABCDE(A)日常管理 (B)人事 (C)財務 (D)市場 (E)公共關系和政策法規(guī)

　　22.職業(yè)人格類型包括()。ABCDE

　　(A)常規(guī)型 (B)現(xiàn)實型 (C)藝術型 (D)管理型 (E)社會型

　　23.心理測試需要測量的心理特征及差異包括()。BCDE(A)職業(yè)素質(zhì) (B)職業(yè)能力 (C)能力傾 (D)興趣 (E)動機

　　24.公文筐測試的不足有()。ABDE

　　(A)評分較困難 (B)不夠經(jīng)濟 (C)表達能力受到限制

　　(D)發(fā)揮受到局面表達能力的限制 (E)試題對被試能力發(fā)揮影響比較大

　　25.公文筐測試的特點包括()。ABCDE

　　(A)適應對象為中高層管理人員 (B)從兩個角度對管理人員合理性測查

　　(C)對評分者要求高 (D)考查內(nèi)容范圍十分廣泛 (E)情境性強

　　26.沙盤推演測評法具有的特點是()。ABCDE

　　(A)場景能激發(fā)被試的興趣 (B)被試之間可以實現(xiàn)互動 (C)直觀展示被試的真實水平

　　(D)能使被試獲得身臨其境的體驗 (E)能考察被試的綜合能力

　　27.公文筐的文件設計內(nèi)容包括()。ACD

　　(A)選擇文件的類型 (B)備忘錄、批示 (C)確定每種文件的內(nèi)容

　　(D)選定文件預設的情境 (E)注意難度

　　28.投射測試過程的不足之處主要表現(xiàn)為()。ABCDE

　　(A)投射測試結果的分析一般是憑主試的經(jīng)驗主觀推斷而來

　　(B)投射測試在計分和解釋上相對缺乏客觀標準

　　(C)對于投射技術是否能真正避免防御反應的干擾沒有定論

　　(D)投射測試在應用時存在不便之處

　　(E)在評分上缺乏客觀標準，難以量化

　　29.一個具有良好使用價值的心理測試應具備()條件。ABDE

　　(A)標準化 (B)信度 (C)效率 (D)效度 (E)常模

　　30.個性具有的基本特征包括()。ABCD

　　(A)獨特性 (B)一致性 (C)穩(wěn)定性 (D)特征性 (E)個人特性

　　31.沙盤推演評價階段，考察的維度包括()。BCDE

　　(A)經(jīng)營管理知識掌握的程度 (B)決策能力 (C)判斷能力 (D)團隊合作能力 (E)溝通能力

　　32.公文筐測試常見的測評維度包括()及風險態(tài)度、信息敏感性等。ABCDE

　　(A)個人自信心 (B)組織領導能力 (C)計劃安排能力 (D)書面表達能力 (E)分析決策能力

　　33.應用心理測試應注意的問題是()。ABCD

　　(A)要對心理測試的實驗者進行專業(yè)訓練 (B)要將心理測試與實踐經(jīng)驗相結合

　　(C)要妥善保管心理測試結果 (D)要作好使用心理測試方法的宣傳

　　(E)要將心理測試的好處向實驗者宣傳

　　34.職業(yè)心理測試的主要手段是()。ABCDE

　　(A)學業(yè)成就測試 (B)職業(yè)興趣測試 (C)職業(yè)能力測試 (D)職業(yè)人格測試 (E)投射測試

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