16、根據(jù)我國法律規(guī)定，工會(huì)具有以下權(quán)利( ABCD )。

　　A.參與管理國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)和社會(huì)事務(wù)的權(quán)利 B.對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)法的監(jiān)督權(quán)

　　C.保障職工依法行使民主參與的權(quán)利 D.代表職工與企業(yè)簽訂集體合同的權(quán)利

　　17、( BCD )組成勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　A.勞動(dòng)者代表 B.企業(yè)代表 C.勞動(dòng)行政部門代表 D.工會(huì)代表

　　18、( ACD )屬于視同工傷

　　A.工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病死亡

　　B.工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病36小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡

　　C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害

　　D.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已缺德革命傷殘軍人證的

　　19、( AB )有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效

　　A.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) B.人民法院 C.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) D.勞動(dòng)行政主管部門

　　20、我國工傷保險(xiǎn)的原則包括( ABD )

　　A.社會(huì)統(tǒng)籌原則 B.一次性補(bǔ)償和長期補(bǔ)償相結(jié)合原則

　　C.單位繳費(fèi)與個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合原則 D.無過錯(cuò)責(zé)任原則

　　21、( ABCD )屬于勞動(dòng)者作為勞動(dòng)爭議仲裁當(dāng)事人的權(quán)利

　　A.請(qǐng)求、放棄和變更仲裁的權(quán)利 B.要求仲裁機(jī)構(gòu)予以調(diào)解或裁決的權(quán)利

　　C、有申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)人員回避的權(quán)利 D.有要求仲裁庭延期開庭的權(quán)利

　　22、( ABC )屬于工傷保險(xiǎn)特征

　　A.工傷保險(xiǎn)具有法定性 B.工傷保險(xiǎn)具有救濟(jì)性

　　C.工傷保險(xiǎn)具有社會(huì)性 D.工傷保險(xiǎn)具有商業(yè)性

　　23、以下對(duì)于無過錯(cuò)責(zé)任原則描述正確的是( ABCD )

　　A.補(bǔ)償不追究過失 B.無論事故責(zé)任是否在職工本人

　　C.用人單位不直接賠償 D.工傷基金支付相關(guān)補(bǔ)償

　　24、我國工傷保險(xiǎn)的范圍包括( BC )

　　A.家政服務(wù)人員 B.民辦企業(yè)

　　C.外商投資企業(yè) D.有雇工的個(gè)體工商戶

　　25、( ABC )屬于工傷

　　A.在工作場所內(nèi)因工作原因受到的事故傷害 B.患職業(yè)病

　　C.因工外出期間由于工作原因受到的事故傷害 D.在上下班土中遇到交通事故受到的傷害

　　26、( ABCD )屬于我國處理勞動(dòng)爭議的途徑

　　A.和解 B.調(diào)解 C.仲裁 D.訴訟27、( ABD )不認(rèn)定為工傷

　　A.因犯罪或者違反治安管理傷亡的 B.醉酒導(dǎo)致死亡的

　　C.違反用人單位規(guī)章制度操作的 D.自殺或自殘的

　　28、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，( ABC )有權(quán)提出申請(qǐng)

　　A.工傷職工 B.工傷職工直系親屬 C.工會(huì)組織 D.工傷職工朋友

　　29、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)遞交的材料包括( ABCD )

　　A.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 B.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明材料

　　C.職業(yè)病診斷證明書 D.醫(yī)療診斷證明

　　30、( ABD )傷殘屬于不屬于大部分喪失勞動(dòng)能力的傷殘等級(jí)

　　A.1級(jí) B.3級(jí) C.5級(jí) D.7級(jí)