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      人力資源管理師

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      2019年高級(jí)人力資源管理師備考提分練習(xí)題七_(dá)第2頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2019年08月14日 ]  【

        11.文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其()的權(quán)利。

        A.就業(yè)

        B.領(lǐng)取工資

        C.受監(jiān)護(hù)

        D.接受義務(wù)教育

        【答案】D

        12. 下列關(guān)于工作制度的分類(lèi)錯(cuò)誤的是( )

        A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度:勞動(dòng)者每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作時(shí)間40小時(shí)

        B. 不定時(shí)工作制

        C. 綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

        D. 休息休假

        【答案】D

        13.下列屬于延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制條件有( )

        A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要

        B.必須與工會(huì)協(xié)商

        C.必須與勞動(dòng)者協(xié)商

        D.延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度必須合法

        【答案】ABCD

        14.下列屬于用人單位在下列節(jié)日期間理應(yīng)依法安排勞動(dòng)者休假( )

        A. 元旦

        B. 春節(jié)

        C. 國(guó)際勞動(dòng)節(jié)

        D. 國(guó)慶節(jié)

        【答案】ABCD

        15. 用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間,每月不得超過(guò)()小時(shí)。

        A.24

        B.36

        C.48

        D.60

        【答案】B

        16. 我國(guó)最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)是由()規(guī)定。

        A.國(guó)務(wù)院

        B.全國(guó)人民代表大會(huì)

        C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部

        D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

        【答案】D

        17. 通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下,適合采取()。

        A.計(jì)時(shí)工資

        B.計(jì)件工資

        C.壟斷性工資

        D.技能性工資

        【答案】B

        18. 通常情況下,對(duì)公司經(jīng)理人員的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)量多采用()。

        A.小時(shí)工資率

        B.日工資率

        C.周工資率

        D.月或年工資率

        【答案】D

        19.以下()屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。

        A.《人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

        B.《最低工資規(guī)定》

        C.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》

        D.《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

        【答案】C

        20. 懷孕7個(gè)月的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)需要實(shí)行產(chǎn)前檢查的,理應(yīng)算作( )。

        A.病假

        B.勞動(dòng)時(shí)間

        C.事假

        D.產(chǎn)假時(shí)間

        【答案】B

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      責(zé)編:chenzhu

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