16、培訓方法與受訓者特征要相適應，受訓者特征由( )參數構成。

　　A 學員構成

　　B 工作可離度

　　C 工作壓力

　　D 受訓者服務

　　17、網上培訓的缺點是( )。

　　A 需要大量的培訓資金

　　B 自我紙約束差

　　C 有些內容不適合網上培訓

　　D 參與意識不強

　　18、( )單選適用于中低層管理人員掌握管理的基本原理、知識、提高管理能力的方法是( )。

　　A 敏感性訓練

　　B 角色扮演

　　C 管理者訓練( )MTP

　　D 頭腦風暴法

　　19、實踐性培訓法包括( )。

　　A 工作指導法

　　B 工作輪換法

　　C 特別任務法

　　D 個別指導法

　　20、( )單選可通過筆試來評估培訓效果的指標的是( )。

　　A 情感成果

　　B 技能成果

　　C 投資回報率

　　D 認知成果

　　21、( )單選在培訓活動中，( )不僅是學習資源的攝取者，同時也是一種可以開發(fā)利用的寶貴學習資源。

　　A 培訓者

　　B 員工

　　C 學員

　　D 教師

　　22、培訓后的工作( )。

　　A 向培訓師致謝

　　B 作問卷調查

　　C 頒布結業(yè)證書

　　D 清理、檢查設備

　　E 培訓效果評估

　　23、起草與修訂培訓制度的要求( )。

　　A 培訓制度的戰(zhàn)略性

　　B 培訓制度的長期性

　　C 培訓制度的適用性

　　D 培訓制度的及時性

　　24、( )單選培訓管理的首要制度是( )。

　　A 入職培訓制度

　　B 培訓獎懲制度

　　C 培訓服務制度

　　D 培訓激勵制度