2019年高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)練習(xí)題一

　　1. 廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱，是( )的統(tǒng)一。

　　A.戰(zhàn)略計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃 B.戰(zhàn)略規(guī)劃與組織規(guī)劃

　　C.人員計(jì)劃與組織規(guī)劃 D.費(fèi)用計(jì)劃與人員計(jì)劃

　　參考答案：A

　　2. 從內(nèi)容上區(qū)分，不屬于企業(yè)人力資源規(guī)劃的是( )。

　　A.戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

　　B.組織人事規(guī)劃

　　C.制度建設(shè)規(guī)劃

　　D.企業(yè)組織變革規(guī)劃

　　參考答案：D

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　　3. ( )是對(duì)企業(yè)人工成本和人力資源管理費(fèi)用的整體規(guī)劃

　　A.人員規(guī)劃

　　B.制度規(guī)劃

　　C.費(fèi)用規(guī)劃

　　D.戰(zhàn)略規(guī)劃

　　參考答案：C

　　4. 被稱為人力資源管理活動(dòng)的紐帶的是 ( )

　　A.制度規(guī)劃

　　B.人力資源規(guī)劃

　　C.戰(zhàn)略規(guī)劃

　　D.工作崗位分析

　　參考答案：B

　　5. ( )為企業(yè)員工的考核、晉升提供了依據(jù).

　　A.工作崗位分析

　　B.工作崗位設(shè)計(jì)

　　C.人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)

　　D.人員需求計(jì)劃

　　參考答案：A

　　6. 崗位設(shè)計(jì)工作的入手點(diǎn)不包括( )。

　　A.擴(kuò)大工作內(nèi)容

　　B.工作滿負(fù)荷

　　C.勞動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化

　　D.勞動(dòng)關(guān)系的改進(jìn)

　　參考答案：D

　　7. 以下關(guān)于勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的說法錯(cuò)誤的是( )

　　A.應(yīng)用范圍相同

　　B.勞動(dòng)時(shí)采用的單位長(zhǎng)度不同

　　C.概念內(nèi)涵相同

　　D.都是對(duì)人力消耗所規(guī)定的限額

　　參考答案：A

　　8. 以下關(guān)于企業(yè)定員的說法錯(cuò)誤的是 ( )

　　A.在一定時(shí)期內(nèi)具有相對(duì)穩(wěn)定性

　　B.定員標(biāo)準(zhǔn)通過主觀努力要能夠達(dá)到

　　C.定員的執(zhí)行需要有一個(gè)適宜的內(nèi)外部環(huán)境

　　D.定員內(nèi)部環(huán)境包括使企業(yè)真正 成為獨(dú)立的商品生產(chǎn)者

　　參考答案：D

　　9. 根據(jù)生產(chǎn)總量、工人勞動(dòng)效率和出勤率來核算定員人數(shù)的方法屬于( )。

　　A.按機(jī)器設(shè)備定員

　　B.按比例定員

　　C.按勞動(dòng)效率定員

　　D.按崗位定員

　　參考答案：C

　　10. 以下關(guān)于零基定員法的表述不正確的是( )。

　　A.零基法是以崗位勞動(dòng)量為依據(jù)一切從零開始

　　B.零基法主要用來測(cè)定二、三線人員的定員人赦

　　C.零基法是以某一類人員人數(shù)為基礎(chǔ)，按比例定人數(shù)

　　D.零基法對(duì)工作量不飽和的崗位。實(shí)行并崗或由一人兼職蒹崗

　　參考答案：C