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      2019年人力資源管理師一級(jí)精講習(xí)題:股票期權(quán)的設(shè)計(jì)_第2頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2019年02月03日 ]  【

        二、多項(xiàng)選擇題

        1、股票期權(quán)的特點(diǎn)有( ABCDE )。

        (A)股票期權(quán)是權(quán)利而非義務(wù),即經(jīng)營(yíng)者買與不買完全享有自由,公司無(wú)權(quán)干涉。

        (B)這種權(quán)利是公司無(wú)償“贈(zèng)送”的,實(shí)質(zhì)上是贈(zèng)送股票期權(quán)的“行權(quán)價(jià)”

        (C)股票不能免費(fèi)得到,必須支付“行權(quán)價(jià)”

        (D)期權(quán)是經(jīng)營(yíng)者一種不確定的預(yù)期收入,這種收入是在市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)的,企業(yè)沒(méi)有現(xiàn)金支出,有利于降低企業(yè)激勵(lì)成本

        (E)它將企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量變成了經(jīng)營(yíng)者收入

        2、國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃,一般包括( BCD )組成部分。

        (A)重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任工資

        (B)基本工資

        (C)年度津貼或獎(jiǎng)金

        (D)授予經(jīng)理股票期權(quán)、業(yè)績(jī)股等

        (E)風(fēng)險(xiǎn)工資

        3、股票期權(quán)的行使一般有三種方法( ACD )。

        (A)現(xiàn)金行權(quán)

        (B)支票行權(quán)

        (C)無(wú)現(xiàn)金行權(quán)

        (D)無(wú)現(xiàn)金行權(quán)并出售

        (E)無(wú)支票行權(quán)

        4、贈(zèng)與計(jì)劃的內(nèi)容一般包括( ABCDE )。

        (A)股票期權(quán)的授予,即確定期權(quán)的獲受人;行權(quán),即行使股票期權(quán)

        (B)股票期權(quán)的贈(zèng)與時(shí)機(jī)和數(shù)目;股票期權(quán)行權(quán)價(jià)的確定

        (C)權(quán)利變更及喪失;股票期權(quán)的執(zhí)行方法

        (D)股票期權(quán)行權(quán)所需股票來(lái)源渠道

        (E)對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的管理

        5、在宏觀上必須建立比較規(guī)范的監(jiān)督管理制度,對(duì)( ABCDE )作出明確規(guī)定,力求計(jì)劃合理和公正。

        (A)期權(quán)計(jì)劃設(shè)立

        (B)獲受人條件

        (C)贈(zèng)與條件和數(shù)量

        (D)期權(quán)變更和喪失

        (E)行使人的權(quán)利

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