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      2019年人力資源管理師一級精講習題:組織的職業(yè)生涯管理

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年01月27日 ]  【

      2019年人力資源管理師一級精講習題:組織的職業(yè)生涯管理

        一、單項選擇題

        1、員工職業(yè)生涯管理將鼓勵員工( D )。

        (A)放棄學習

        (B)偶爾學習

        (C)經(jīng)常學習

        (D)終身學習

        2、職業(yè)生涯管理主要包括兩種,一種是個人職業(yè)生涯管理,另一種是( C )。

        (A)他人職業(yè)生涯管理

        (B)團隊職業(yè)生涯管理

        (C)組織職業(yè)生涯管理

        (D)部門職業(yè)生涯管理

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        3、當個人目標與( D )有機結合起來時,職業(yè)生涯管理就會產(chǎn)生重大意義。

        (A)家人目標

        (B)同事目標

        (C)工作目標

        (D)組織目標

        4、職業(yè)生涯規(guī)劃是( D )。

        (A)從企業(yè)角度進行的

        (B)從個人角度進行的

        (C)從社會角度進行的

        (D)從企業(yè)與個人兩個角度進行的

        5、下列哪項不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的原則( D )。

        (A)利益整合原則

        (B)機會均等原則

        (C)協(xié)作進行原則

        (D)一步到位原則

        6、下列說法錯誤的是( A )。

        (A)利益整合只是指員工利益和組織利益的整合

        (B)機會均等原則是維護員工整體積極性的保證

        (C)職業(yè)生涯發(fā)展具有周期性

        (D)職業(yè)生涯管理要堅持協(xié)作進行原則

        7、職業(yè)生涯管理的主體是( A )。

        (A)組織

        (B)員工個人

        (C)員工的直線主管

        (D)人力資源部

        8、組織職業(yè)生涯管理的任務不包括( D )。

        (A)幫助員工開展職業(yè)生涯規(guī)劃與開發(fā)工作

        (B)確定組織發(fā)展目標與職業(yè)需求規(guī)劃

        (C)開展與職業(yè)生涯管理相結合的績效評估工作

        (D)促進員工和領導的溝通

        9、( B )是組織為組織職業(yè)生涯管理戰(zhàn)略的制定和實施而設立的機構。

        (A)人力資源管理部門

        (B)職業(yè)生涯委員會

        (C)職業(yè)生涯指導顧問

        (D)工會及職工組織

        10、職業(yè)生涯指導顧問的任務不包括( D )。

        (A)直接為員工的職業(yè)生涯提供咨詢

        (B)協(xié)助組織做好員工晉升工作

        (C)協(xié)助組織做好各部門管理人員間的薪酬平衡

        (D)對員工工作績效進行考核

      責編:chenzhu

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