2019年人力資源管理師一級精講習(xí)題：企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略管理

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.在企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實(shí)施過程中遇到問題時(shí)一般要堅(jiān)持的原則不含(A)。

　　(A)適當(dāng)理由

　　(B)適當(dāng)合理

　　(C)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合

　　(D)權(quán)變原則

　　2.企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容不包括(B)。

　　(A)人力資本投資

　　(B)人力資本的層次

　　(C)人力資本的價(jià)值計(jì)量

　　(D)人力資本績效評價(jià)

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　　3.在人力資本中對普通員工的監(jiān)督和管理與高級管理人員相比(B)。

　　(A)同樣困難

　　(B)相對容易

　　(C)非常困難

　　(D)同樣容易

　　4.企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識、技能和體能等投入量的價(jià)值。稱為(D)。

　　(A)有形資本

　　(B)無形資本

　　(C)人力資本

　　(D)企業(yè)人力資本

　　5.人力資本是蘊(yùn)含于人體之中且能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造現(xiàn)在或未來收益的人的(B)、技能和體能。

　　(A)理想

　　(B)知識

　　(C)信心

　　(D)能動(dòng)性

　　6.每個(gè)員工都是自身人力資本管理的(A)。

　　(A)主體

　　(B)客體

　　(C)權(quán)力

　　(D)資本

　　7.通常企業(yè)總是千方百計(jì)降低人員費(fèi)用來增加(D)。

　　(A)產(chǎn)值

　　(B)收入

　　(C)利潤

　　(D)企業(yè)收益

　　8.人力資本戰(zhàn)略作為企業(yè)集團(tuán)的(D)，必須服務(wù)和服從于企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略。

　　(A)職權(quán)戰(zhàn)略

　　(B)職務(wù)戰(zhàn)略

　　(C)管理戰(zhàn)略

　　(D)職能戰(zhàn)略

　　9.關(guān)于單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)，提法錯(cuò)誤的是(D)。

　　(A)不依賴企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略

　　(B)對某個(gè)具體問題或主題而獨(dú)立制定

　　(C)可以在其他方面的計(jì)劃、政策和活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用

　　(D)影響人力資本戰(zhàn)略整體措施

　　10.人力資本是一切資本中最重要、(C)且最具能動(dòng)性的資本。

　　(A)最智慧

　　(B)最有效

　　(C)最寶貴

　　(D)最能動(dòng)

　　11.制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不正確的說法是(C)。

　　(A)雙向規(guī)劃過程

　　(B)并列關(guān)聯(lián)過程

　　(C)直列關(guān)聯(lián)過程

　　(D)單獨(dú)制定過程

　　12.世界各國經(jīng)濟(jì)增長的事實(shí)說明，(B)比物力資本更能有效地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　(A)人力資源

　　(B)人力資本

　　(C)勞動(dòng)者

　　(D)生產(chǎn)力

　　13.以下關(guān)于企業(yè)總資本說法中錯(cuò)誤的是(C)。

　　(A)有形資本和無形資本

　　(B)人力資本和組織資本

　　(C)潛在資本和顧客資本

　　(D)顧客資本

　　14.企業(yè)集團(tuán)人力資本的是(C)。

　　(A)聘請教師費(fèi)

　　(B)教材費(fèi)

　　(C)培訓(xùn)費(fèi)

　　(D)派送學(xué)習(xí)費(fèi)

　　15.(D)不屬于人力資本戰(zhàn)略單獨(dú)制定的三種情況。

　　(A)人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略制定之前單獨(dú)進(jìn)行

　　(B)人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略同時(shí)制定

　　(C)人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略制定之后進(jìn)行

　　(D)人力資本戰(zhàn)略的制定需要在企業(yè)集團(tuán)總體制定中完成

　　16.在投資貨幣形態(tài)上不能表現(xiàn)的是(A)等方面的費(fèi)用支出。

　　(A)健康 (B)保健

　　(C)教育 (D)遷移

　　17.關(guān)于人力資本投資的預(yù)算管理，錯(cuò)誤做法是(C)

　　(A)外部環(huán)境不確定，預(yù)算必須靈活適應(yīng)環(huán)境變化

　　(B)要防止一些人或組織為了個(gè)人或組織的局部利益而虛報(bào)預(yù)算

　　(C)預(yù)算只重視短期的問題，不重視中期的贏利能力

　　(D)預(yù)算既要重視短期重要問題，也有重視長期贏利能力

　　18.經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說明的是(D)。前者約為后者的3倍。

　　(A)人力資本的彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大

　　(B)人力的產(chǎn)量遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大

　　(C)人力的產(chǎn)量要比物力的產(chǎn)量彈性大

　　(D)人力的產(chǎn)量遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大

　　19.(A)是經(jīng)理們必須考慮的具有“特殊資產(chǎn)”的資源。

　　(A)人 (B)物

　　(C)財(cái) (D)權(quán)

　　20.關(guān)于單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的不足，提法錯(cuò)誤的是(C)。

　　(A)使人們認(rèn)為這是職能部門的事情

　　(B)使人們認(rèn)為與自己關(guān)系不大

　　(C)容易引起關(guān)注

　　(D)影響實(shí)施效果