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      人力資源管理師

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      2019年高級(jí)人力資源管理師預(yù)習(xí)題及答案六

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2018年12月27日 ]  【

      2019年高級(jí)人力資源管理師預(yù)習(xí)題及答案六

        一、單項(xiàng)選擇題

        1.赫茲泊格將需要層次分為比較低級(jí)層次的需要和( )。

        A.比較高級(jí)的需要

        B.比較中層的需要

        C.比較需求的需要

        D.比較激勵(lì)的需要

        參考答案:A

        2.麥克萊蘭和亞特金森的需要分類法是從人們想得到結(jié)果的類別對(duì)需要分為三類,它不包括( )。

        A.權(quán)力需要

        B.成就需要

        C.親和需要

        D.愿望需要

        參考答案:D

        3.維克多·弗羅姆認(rèn)為人的動(dòng)機(jī)取決于三個(gè)因素,其中不包括( )。

        A.效價(jià)

        B.愿望

        C.期望

        D.工具

        參考答案:B

        4.利潤(rùn)分享也是一種( )。

        A.工資形式

        B.薪酬形式 C.分配形式

        D.分享形式

        參考答案:A

        5.經(jīng)營(yíng)者年薪的主要結(jié)構(gòu)模式不包括( )。

        A.年薪收入=基薪收入+風(fēng)險(xiǎn)收人+年功收入+特別年薪獎(jiǎng)勵(lì)

        B.年薪收人=基本年薪+增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪

        C.年薪收入=年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資+重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任工資

        D.年薪收入=年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資士?jī)?yōu)質(zhì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

        參考答案:D

        6.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入包括基本收入和( )兩部分。

        A.基本年薪

        B.效益年薪 C.年薪工資

        D.效益收入

        參考答案:D

        7.B模式規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者所持股份一般以出資額的( )倍確定。

        A. 1- 2

        B. 1- 3 C. 1-4

        D. 1-5

        參考答案:C

        8.在wx模式中,經(jīng)營(yíng)者每年風(fēng)險(xiǎn)工資收入的( ),應(yīng)用于增加鳳險(xiǎn)抵押金。

        A. 20 %-50 %

        B. 25 % -50 % C. 30 % -50 %

        D. 35 %-50 %

        參考答案:A

        9.B模式規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者持股的出資額一般不得少于( )萬(wàn)。

        A. 5

        B. 7 C. 8

        D. 10

        參考答案:D

        10.銷售人員具體的薪酬政策和措施不包括( )。

        A.薪酬取決于企業(yè)效益,通常享有利潤(rùn)分享

        B.由于中高級(jí)營(yíng)銷人才相對(duì)短缺,因此薪酬可能較一般管理人員、工程人員要高

        C.對(duì)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)占有率有重大突破者,應(yīng)給予特殊獎(jiǎng)金

        D.銷售人員的薪酬應(yīng)低于工程人員

        參考答案:D

      責(zé)編:chenzhu

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