11.經(jīng)營(yíng)者年薪的支付形式與結(jié)構(gòu)模式包括( )。

　　A.基本年薪加效益年薪

　　B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于購(gòu)買本企業(yè)股份

　　C.基本年薪加認(rèn)股權(quán)

　　D.年薪收入=基薪收入+風(fēng)險(xiǎn)收入+年功收入+特別年薪獎(jiǎng)勵(lì)

　　E年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪

　　參考答案：ABCDE

　　12.股票期權(quán)與期股的區(qū)別是( )。

　　A.購(gòu)買時(shí)間不同

　　B.獲取方式不同

　　C.約束機(jī)制不同

　　D.適用范圍不同

　　E.購(gòu)買數(shù)量不同

　　參考答案：ABCD

　　13.經(jīng)營(yíng)者期股紅利的兌現(xiàn)方式有( )。

　　A.A模式 B.S模式

　　C.J模式 D.T模式

　　E.B模式

　　參考答案：BCE

　　14.期股的獲取方式有( )。

　　A.出資購(gòu)買 B.贈(zèng)與

　　C.繼承期股 D.獎(jiǎng)勵(lì)飛

　　E.轉(zhuǎn)讓

　　參考答案：ABD

　　15.關(guān)于員工持股計(jì)劃，以下講述的基本原則正確的是( )。

　　A.廣泛參與原則

　　B.有限原則

　　C.認(rèn)購(gòu)期原則

　　D.元限期原則

　　E.按勞分配原則

　　參考答案：ABE

　　16.福利分配型員工持股的主要形式和做法包括( )。

　　A.年終分享利潤(rùn)以股票形式發(fā)放。這種情況在英國(guó)比較普遍

　　B.美國(guó)的員工持股計(jì)劃

　　C.按月、按季或年終時(shí)向員工贈(zèng)送股票或期權(quán)

　　D.向員工提供購(gòu)買企業(yè)股票的權(quán)限和優(yōu)惠

　　E.儲(chǔ)蓄換取購(gòu)買股票的權(quán)利

　　參考答案：ABCDE

　　17.我國(guó)還沒有關(guān)于實(shí)施員工持股計(jì)劃的統(tǒng)一的法規(guī)，因此在實(shí)施中多數(shù)屬于探索性質(zhì)，但以下內(nèi)容具有指導(dǎo)意義( )。

　　A.員工持股計(jì)劃可行性研究

　　B.對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面價(jià)值評(píng)估

　　C.聘請(qǐng)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)參與計(jì)劃的制訂

　　D.明確員工持股的管理機(jī)構(gòu)

　　E.確定員工持股的份額和分配比例

　　參考答案：ABCDE

　　18.制訂詳細(xì)的ESOP實(shí)施程序和步驟主要應(yīng)體現(xiàn)在員工持股的章程上，包括對(duì)( )等一系列問(wèn)題作出明確的規(guī)定。

　　A.計(jì)劃的原則

　　B.參加者的資格

　　C.財(cái)務(wù)政策、分配辦法

　　D.股份的回購(gòu)

　　E.員工責(zé)任

　　參考答案：ABCDE

　　19.我國(guó)各地的企業(yè)要想使ESOP得以實(shí)施，一般應(yīng)當(dāng)通過(guò)必要的審批程序，經(jīng)過(guò)( )等部門審批。

　　A.集團(tuán)公司

　　B.體改辦

　　C.國(guó)資管理部門

　　D.工會(huì)組織

　　E.經(jīng)委

　　參考答案：ABCE

　　20.員工持股的股金來(lái)源可考慮以下途徑( )。

　　A.員工個(gè)人出資購(gòu)買

　　B.歷年工資儲(chǔ)備金節(jié)余或公益金節(jié)余

　　C.企業(yè)擔(dān)保員工個(gè)人貸款

　　D.用企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)基金和福利基金直接獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀員工

　　E.科技人員科技成果折股

　　參考答案：ABCDE

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