2019年人力資源管理師一級(jí)考試習(xí)題及答案(1)

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.有三種影晌培訓(xùn)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化理論，其中不包括( )。

　　A.多因素理論

　　B.同因素理論

　　C.激勵(lì)推廣理論

　　D.認(rèn)知轉(zhuǎn)換理論

　　參考答案：A

　　2.促進(jìn)同事支持的方法不包括( )。

　　A.在受訓(xùn)者之間建立支持網(wǎng)

　　B.培訓(xùn)教師利用內(nèi)部簡(jiǎn)訊的形式指導(dǎo)受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化

　　C.培訓(xùn)教師向受訓(xùn)者推薦一名以前參加過(guò)同樣的培訓(xùn)項(xiàng)目的員工作為咨詢?nèi)藛T

　　D.培訓(xùn)教師向受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)知識(shí)的轉(zhuǎn)換

　　參考答案：D

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　　3.受訓(xùn)者的特征不包括( )。

　　A.培訓(xùn)動(dòng)機(jī)

　　B.培訓(xùn)要求

　　C.文化水平

　　D.基本技能

　　參考答案：B

　　4.執(zhí)行機(jī)會(huì)的多少具體體現(xiàn)在幾個(gè)方面，其中不包括( )。

　　A.受訓(xùn)者是否執(zhí)行過(guò)該類型任務(wù)

　　B.受訓(xùn)者執(zhí)行了多少次該類型任務(wù)

　　C.可用于工作當(dāng)中的培訓(xùn)內(nèi)容的數(shù)量

　　D.難度大且富有挑戰(zhàn)性的該類型任務(wù)的執(zhí)行情況

　　參考答案：C

　　5.電子執(zhí)行支持系統(tǒng)(EPSS)能夠按要求提供的內(nèi)容不包括( )。

　　A.信息資料

　　B.專家建議

　　C.內(nèi)部信息

　　D.技能培訓(xùn)

　　參考答案：C

　　6.建立合理考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的措施不包括( )。

　　A.制定配套的合理考核機(jī)制

　　B.組織配套的評(píng)比活動(dòng)

　　C.對(duì)重點(diǎn)考核對(duì)象給予特別關(guān)注

　　D.提供配套的獎(jiǎng)勵(lì)措施

　　參考答案：C

　　7. ( )的設(shè)計(jì)有利于鼓舞和激勵(lì)在工程、技術(shù)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域中的貢獻(xiàn)者。

　　A.雙重職業(yè)路徑

　　B.傳統(tǒng)職業(yè)路徑

　　C.橫向職業(yè)路徑

　　D.職業(yè)路徑

　　參考答案：A

　　8.傳統(tǒng)職業(yè)路徑以及由其改良來(lái)的( )都是基于晉升而設(shè)計(jì)的職業(yè)路徑。

　　A.雙重職業(yè)路徑

　　B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑

　　C.橫向職業(yè)路徑

　　D.職業(yè)路徑

　　參考答案：B

　　9.提供職業(yè)生涯發(fā)展通道不包括( )。

　　A.幫助員工制訂和執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃

　　B.組織要為員工提供職業(yè)通道

　　C.設(shè)置多條臨近主干道

　　D.組織要為員工疏通職業(yè)通道

　　參考答案：C

　　10.組織在為員工提供生涯發(fā)展通道方面應(yīng)注意的問(wèn)題不包括( )。

　　A.基于組織前途建立員工的職業(yè)發(fā)展檔案

　　B.基于組織前途建立員工的職業(yè)發(fā)展愿景

　　C.明晰組織職業(yè)生涯發(fā)展途徑

　　D.注重工作與職業(yè)的彈性化

　　參考答案：A

　　11.組織應(yīng)明確地建立直接上級(jí)參與組織職業(yè)生涯管理的工作體系，包括對(duì)直接上級(jí)參與員工的職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行評(píng)估以及對(duì)直接上級(jí)進(jìn)行職業(yè)生涯管理的( )。

　　A.指導(dǎo)

　　B.評(píng)價(jià)

　　C.評(píng)估

　　D.專項(xiàng)培訓(xùn)

　　參考答案：D

　　12.對(duì)員工進(jìn)行提拔晉升的主要途徑不包括( )。

　　A.職務(wù)的提拔晉升

　　B.分配有意義的工作

　　C.轉(zhuǎn)變職業(yè)

　　D.承擔(dān)重要的技術(shù)項(xiàng)目任務(wù)

　　參考答案：B

　　13.員工職業(yè)生涯中期的組織管理措施不包括( )。

　　A.賦予員工以良師益友角色

　　B.提供適宜的職業(yè)機(jī)會(huì)

　　C.培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)意識(shí)能力

　　D.實(shí)施靈活的處理方案

　　參考答案：C

　　14.幫助員工尋找職業(yè)錨的三個(gè)步驟不包括( )。

　　A.收集個(gè)體的集體資料

　　B.組織從收集的具體資料中，歸納出一般結(jié)論

　　C.為員工提供信息資料，從中認(rèn)識(shí)自己

　　D.幫助員工從他們自己所提供的大量信息資料中，逐漸認(rèn)識(shí)自己的一般形象

　　參考答案：C

　　15.職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段，組織的主要任務(wù)不包括( )。

　　A.做好招聘、挑選和配置工作

　　B.組織上崗培訓(xùn)

　　C.考察評(píng)定新員工

　　D.調(diào)查每個(gè)員工的具體情況和需求

　　參考答案：D

　　16.從組織的角度講，關(guān)于如何進(jìn)行職業(yè)錨的開(kāi)發(fā)，以下敘述錯(cuò)誤的是( )。

　　A.分配給員工以挑戰(zhàn)性工作，為其提供建立職業(yè)錨的機(jī)會(huì)

　　B.幫助和指導(dǎo)員工尋覓職業(yè)錨

　　C.指導(dǎo)員工確認(rèn)職業(yè)錨和職業(yè)發(fā)展通道

　　D.積極地進(jìn)行職業(yè)錨的開(kāi)發(fā)

　　參考答案：D